Guten Morgen,brauche mal eure Meinung:Wir sind ein Call-Center.wir haben alle einen Vertrag unterschieben 0 bis 24:00Uhr. Im Moment arbeiten wir von 8:00 bis 20:00 in in variabelen Schichten. Nun ist es so das einige Kolleginen seit Jahren Sodnerwünsche ( Mütter mit Kindern)haben also nur Frühschichten oder Teilzeitler immer Freitags frei. Dies wurde auch meistens berücksichtigt.
Unser neuer Geschäftsführer möchte jetzt das wenn Kollegen diese Sonderwünsche haben wollen soll Ihnen ein Betrag z.B. 50.-€ vom Gehalt abgezogen werden,da er seinen Arbeitsvertrag nicht einhält.Sie möchten halt freie Einteilung.Ist es möglich das mann den Kollegen vom Grundgehalt 50.-€ abzieht?
Bitte um eure Meinung