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Kurzarbeit trotz beschäftigter Leiharbeitnehmer?
ÄlterHallo Kollegen/innen Unsere Geschäftsleitung möchte Kurzarbeit anmelden. Befristungen haben wir keine, aber 24 Leiharbeitnehmer. Die GL möchte diese 24 auf keinen Fall entlassen,weil sie Angst hab
Darf BR im Dienstplan eintragen?
ÄlterHallo liebe Kollegen! Sind BR im Pflegeheim, und streiten uns momentan mit der Einrichtungsleitung darüber, ob der BR berechtigt ist auf dem Dienstplan Eintragungen vorzunehmen oder nicht! Kan
Überstunden während der Kurzarbeit?
ÄlterGuten morgen ich hätte da mal ne frage und zwar hat unser Betrieb ab dem 12.januar 2009 Kurzarbeit beantragt und jetzt möchte unser AG von uns daß wir in 4 tagen 40 Stunden arbeiten unsere arbeitszeit
Kurzarbeit - gibt es dazu einen eigenen Artikel oder so was ähnliches?
Ältergibt es zum thema kurzarbeit einen eigenen artikel oder so was ähnliches
Teilzeit und Befristungsgesetz - Frist, wenn man die Arbeitszeit erhöht hat, dass man sie wieder senken kann?
ÄlterGibt es ein Frist, wenn man die Arbeitszeit erhöht hat, das man sie wieder senken kann (aus Fam. gründen ) Ich finde im Teilzeit und Befristungsgesetz leider nur, wann man die Arbeitszeit senken darf.
Gleitzeit und Überstunden - Überstunden grundsätzlich erst außerhalb des Gleitzeitrahmens gelten lassen?
ÄlterIn unserer Firma gibt es seit 1.1.09 Gleitzeit. Der AG möchte Überstunden grundsätzlich erst außerhalb des Gleitzeitrahmens gelten lassen. Sind wie früher Überstunden notwendig, soll zunächst der Glei
Abzüge Gutstunden - ohne mit dem BR zu sprechen?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben seit Januar 40 Std. Woche. Alle Abt. Arbeiten diese auch, nur unsere PDL (Plege) lässt 38,5 Std. arbeiten und zieht die 1,5 Std von den Gutstd.ab. Alles ohne mit BR zu sprec
Nachweis der Insolvenzversicherung bei Altersteilzeit?
ÄlterLaut § 8a AtG muß der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den Abschluß einer Insolvenzversicherung schriftlich nachweisen, und zwar nach dem ersten Monat der ATZ und danach alle 6 Monate. Alternativ zu dem
Arbeitszeit von 10 Stunden bzw. 50 Stundenwoche - wie lange durchführbar?
ÄlterHallo, ich hätte mal ne Frage speziell zu den Arbeitszeiten, bei uns im Betrieb wurde im letzen Jahr(2008) fast das ganze Jahr 10 Stunden am Tag bzw. 50 Stunden in der Woche gearbeitet, aufgrund d
Zusammenhängender Urlaub - gibt es einen Anspruch auf drei Wochen zusammenhängenden Jahresurlaub?
ÄlterHallo, weiß jemand, ob es im Bereich AVR einen Anspruch (gesetzlich oder nicht) auf drei Wochen zusammenhängenden Jahresurlaub gibt. Kann der AG auch nur 2 Wochen genehmigen? Dank für eine rasche
Früheres Arbeitsende - da keine Arbeit mehr anfällt?
ÄlterWo steht, das der Arbeitgeber dafür zu sorgen hat, das ich in meiner Arbeitszeit auch etwas zu tun habe.Was ist, wenn ich früher gehen darf, weil keine Arbeit mehr anfällt, meine Arbeitszeit aber noch
Arbeitsausfall durch Autounfall - wer kommt für den Arbeitsausfall auf?
ÄlterWenn ein Arbeitnehmer auf dem Weg zur Arbeit einen Autounfall hat und dadurch zu spät zur Arbeit kommt bzw. gar nicht mehr kommt, muß er dann dafür Urlaub oder Überstunden nehmen oder wer kommt für de
Urlaubstage bei Schwangerschaft?
ÄlterHallo zusammen, wir haben eine Schwangere in unserem Betrieb, die in zwei Wochen in den Mutterschaftsurlaub geht. In der Buchhaltung wurde ihr gesagt, sie bekommt für dieses Jahr noch 5 Urlaubstage
Beginn und Ende der Arbeitszeit - Mitbestimmung auch beim Ort ?
ÄlterHallo Frohes Neues Jahr! hat der Betriebrat Mitzubestimmen wo der Beginn und Ende der Arbeitszeit ist? Also auch denn Ort oder nur Die Uhrzeit? Gruß Rübezahl
Urlaub auf Wunsch der GL?
ÄlterHabe hier mal eine Frage !!!
Arbeitszeitkürzung da es in den Einzelverträgen so geregelt ist - Wie verhalten wir uns als Betriebsrat richtig?
ÄlterHallo, sind ein Betrieb mit 92 Mitarbeitern auf 1,5 Schichten. Nach einer Insolvenz wurde der Betrieb im Januar 2006 von einem Konzern gekauft. Es wurden Einzelverträge nach dem TzBfG gemacht mit eine
Arbeitszeit - Kann unser BR die dritte Schicht ablehnen ( § 87 BetrVg)?
ÄlterHallo und allen ein gutes neues Jahr, in unserem Betrieb ca.100AN,laufen mehrere Produktionsankagen 1-2 schichtig .Eine Anlage 3 schichtig die dann aber an manchen Tagen steht und die AN dann an ander
Zwangsurlaub für Leiharbeitnehmer - ohne BR-Info?
ÄlterZuerst allen ein frohes und gesundes neues Jahr. Wir haben folgendes Problem: Nach unserer letzten BR-Sitzung im Jahr 2008 erfuhren wir heute, daß bei uns ( 3-Schicht Betrieb) an den letzten beiden A
Arzttermine & Auszubildende (Sonderrechte?)
ÄlterHallo Zusammen und ein frohes Neues Jahr :-) Ich bin in der JAV und die Azubis bei uns wollen wissen wie es aussieht wenn sie Arzttermine während der Arbeitszeit haben (da diese nicht anders gelegt w
Zum Tarifurlaub gezwungen
ÄlterHallo zusammen. Mich würde folgendes interessieren. Unser BR hat eine Regelungsabrede mit dem Arbeitgeber geschlossen. Dort steht sinngemäß drin, das wir alle im 1 Quartal 2009 jeweils 10 Tage frei