Abzüge Gutstunden - ohne mit dem BR zu sprechen?
Hallo zusammen, Wir haben seit Januar 40 Std. Woche. Alle Abt. Arbeiten diese auch, nur unsere PDL (Plege) lässt 38,5 Std. arbeiten und zieht die 1,5 Std von den Gutstd.ab. Alles ohne mit BR zu sprechen, auch nicht mit den Kollegen. Frage kann ich dagegen etws Unternehmen?? Wo finde ich etwas im Betr.VG.?
Vielen Dank im vorraus
Tulpe
Community-Antworten (4)
07.01.2009 um 09:47 Uhr
Mitbestimmungsrecht nach § 87 (1) 2. BetrVG - und bei Nichteinigung: Einigungsstelle
07.01.2009 um 10:50 Uhr
@Tulpe
woher kommt die 40std. Woche? Aufgrund eines Tarifvertrages?
07.01.2009 um 11:10 Uhr
Habt Ihr ein Jahres-Arbeitszeitkonto dann ist das theoretisch möglich, aber nur solange es Gutstunden gibt.Was sagt euer Tarifvertrag dazu ( wenn ihr einen habt) ?
08.01.2009 um 09:23 Uhr
Hallo Neskia,Galaxy und Toasti, Wir haben eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen mit einer Lohnerhöhung und 40 Std.. Auch haben wir eine Überstunden Regelung dabei. Alles was über 40 Std Gut läuft wird Ausbez. Die PDL hat jetzt einfach Bestimmt das Überstd. abgebaut werden.Es haben aber auch manche AG - Std. die jetzt noch mehr werden. Alle Entscheidungen trifft Sie ohne BR.
Verwandte Themen
Zwang Gutstunden zu nutzen um Rufbereitschaft zu leisten.
Hallo zusammen, in dem Produktionsbetrieb, in dem ich arbeite verlangt man von uns aus der Instandhaltung, sofern wir laut Plan in entsprechender Woche dran sind, Gutstunden an Brückentagen zu nehmen
Überstunden (Zeitausgleich / Vergütung)
ÄlterMoin Leute, wir haben in unserem Unternehmen (ca. 30 MA / eigenständige GmbH in einem Konzern) eine BV zur Arbeitszeit die regelt, dass „ … in den Folgemonat 120 Gutstunden=Überstunden übernommen werd
Feiertagszuschläge und Stundengutschrift
ÄlterHallo, Wir sind ein Betrieb regal mäßig an Feier-und Sonntagen gearbeitet wird. Bisher gab es bei uns bei Feiertagsarbeit die nicht auf Sonntag fiel 100% Lohnzuschlag und 8 Gutstunden. Doch nun zählt
Länger arbeiten - oder ist Ausscheiden mit Beginn Rentenalter (Rentenbezug ohne Abzüge) ein "Muss"?
ÄlterHallo, ein BR - Kollege möchte noch nicht mit dem "normalen" Alter ausscheiden, weil seine Rentenhöhe noch nicht ausreichend ist. Er plant 2 Jahre länger zu arbeiten. Dadurch erhöht sich sein Rentena
Überstunden im Minijob
ÄlterEs handelt sich um einen Job auf 450€ Basis. Es wurde gesagt, das man nicht mehr als 49h im Monat arbeiten wird. Nun ist eine Kollegin krank und da ich Zeit habe übernehme ich ihre Stunden sind vom En