... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Guten Tag an alle, bei uns hat ein Mitarbeiter 40 Minusstunden bekommen, weil er nie seine Pause gemacht und somit die Zeiten mitsamt Pause verrechnet wurden. Er wußte nicht, dass seine Arbeitszeit

Ich bin Betriebsratsmitglied und wir haben derzeit Kurzarbeit. Darf ich während Kurzarbeit zu einer BR-Sitzung eingeladen werden bzw muss ich eingeladen werden. Wie ist die Vergütung am Kurzarbeitstag

Arbeite seit über 30 Jahren Schicht. Jetzt soll in meiner Abteilung nur noch normal gearbeitet werden. Gibt es sowas wie ein Gewohnheitsrecht auf Schicht? Gibt es einen Nachteilsausgleich? (Sc

Hallo Kollegen ! Ich habe da mal eine super Frage. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Es geht um den Tarifurlaub, bei uns 30 Tage. Es kam heute ein kollege auf mich zu und sagte mir, das man ihm für das

Hallo zusammen! In einem Versicherungsunternehmen besteht eine Abteilung aus rd. 35 Mitarbeitern. Diese sind in 5 Teams mit jeweils unterschiedlicher Anzahl Mitarbeiter (von 8 MA bis zu 5 MA). Zwei Te

über wieviel tage meines urlaubs kann ich selber bestimmen

Hallo KollegenInnen, Fakt ist ja, daß Reisezeit die außerhalb der Arbeitszeit liegt, kein Ausgleichsanspruch auslöst. mal als Beispiel: Arbeitszeitrahmen von 8:00 bis 21:30 keine Gleitzeit fl

Hallo ihr Lieben, heute mal ganz kurz: Geringfügig Beschäftigte arbeitet 3x pro Woche 1 Stunde! Nun die Frage zur Berechnung des Urlaubsanspruchs: Gilt die eine Arbeitsstunde schon als ganzer Ar

In unserem Unternehmen soll demnächst der Monatsdienstplan durch einen Wochendienstplan ersetzt werden um das ansammeln von Überstunden zu vermeiden. So weit so gut, bzw. schlecht. Das jeder Dienst

Sehr geehrte Damen und Herren, zählen bei der Ermittlung der Betriebsgröße bei dem Antrag auf Bezug von KUG die Mitarbeiter die über der gesetzlichen Bemessungsgrenze liegen mit? (...mindestens 1/3

Hallo! Habe mal eine Frage ob hier der Betriebsrat Einfluss nehmen kann. In unserer Abteilung wurde eine Matrix eingeführt die je nach Personalanwesenheit-Arbeitsaufkommen den täglich frühstmögliche

Hallo, ich bin BR-Mitglied in einem Kfz Unternehmen. Unser Geschäftsführer hat uns nun verordnet, 4 Stunden länger zu arbeiten one Lohnausgleich. Sprich wir sollen 40 Std. pro Woche arbeiten bekommen

Ich Arbeite in einem Automobil Zuliefer Betrieb und unser Kunde macht sich nun Gedanken über eine 3 Wöchige Sommerpause. Unser GF möchte das am liebsten das "ALLE" Mitarbeiter dazu verpflichtet werde

Unser neuer Leiter der Personalabteilung stellt die Behauptung auf, dass auf ausländischen Dienstreisen nicht des deutsche Gesetzt gilt. Konkret wird behauptet, dass bei Dienstreisen nicht das deutsch

Eine Abteilung leidet unter Arbeitsmangel. Hier wurden bereit Kündigungen ausgesprochen. Jetzt soll die Schichtarbeit abgeschafft werden und nur noch zu normalen Arbeitszeiten produziert werden. Klar

Hatte gestern schonmal geschrieben, aber irgendwie ist mein Beitrag verschwunden???? Ich habe bereits im August für den Monat Dezember unbezahlten Urlaub beantragt und auch genehmigt bekommen. Ende N

Hallo zusammen, Eine Bekannte von mir arbeitet in der Altenpflege.Nachdem sie in der Vergangenheit ( die letzten 5 Jahre) nur im Früh- und Spätdienst eingeteilt wurde, verlangt die Arbeitgeberin, das

Unser Unternehmen droht in die Insolvenz zu gehen. Was passiert mit den Gleitzeitkonten? Haben wir einen Anspruch auf die geleisteten Stunden oder verfällt der Anspruch mit Insolvenzantrag -eröffnu

Hallo zusammen, eine Kollegin hatte bis September 2002 einen Arbeitsvertrag mit 50 % Teilzeit. Ab dem 01.10.2002 hat sie mit der Geschäftsleitung folgendes vereinbart. „Ihren Wunsch entsprechend, w

Wir wollen eine Betriebsvereinbarung erstellen zum Thema Arbeitszeiten und Schichten Wer hat eine?