In unserem Unternehmen soll demnächst der Monatsdienstplan durch einen Wochendienstplan ersetzt werden um das ansammeln von Überstunden zu vermeiden. So weit so gut, bzw. schlecht.

Das jeder Dienstplan Mitbestimmungspflichtig ist, weiss ich natürlich. Was ich aber bisher nicht rausbekommen konnte ist folgendes.

Wann muss dieser Wochendienstplan erstellt werden, wann mit dem BR besprochen ?? Und wieviel Vorlauf muss gegenüber den Beschäftigten gegeben werden ????? Es wäre ja fürs Privatleben ziemlich dämlich evtl. erst am Donnerstag zu erfahren ob das Wochenende für die Freizeitgestaltung nutzbar ist oder ob gearbeitet werden muss. Falls hier jemand Fristen oder ähnliches kennt wäre ich für jede Info sehr dankbar.