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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Nichtschichtplaneinteilung->§615 BGB ?

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Hallo Gemeinschaft! Ein Kollege wird nicht bis zum zeitlich festgelegtem Verwirken des § 106 GewO im Schichtplan der Folgewoche aufgeführt.Wäre es möglich, dies als Annahmeverzug zu werten? Für eine

Teilzeit in Elternzeit min. 15h/Wo?

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Guten Abend zusammen, ist es richtig das wenn jemand in der Elternzeit Teilzeit arbeiten möchte dieses nur kann wenn sie mind. 15h/Woche macht? Und ist es richtig das wenn ein Unternehmen und sp

Rechtsquellen Rückkehrgespräche/Fehlzeitmanagement

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Guten Abend zusammen, in unserem Betrieb ist ist die Situation so das der AG, quasi hinter dem Rücken des BR´s ein vollständiges Konzept zum Thema Fehlzeitmanagement mit dem Fokus auf Krankenrückkeh

Kurzarbeit für BR Mitglieder?

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Wer kann mir helfen? Es soll bei uns Kurzarbeit gemacht werden. Kann/muß ich als BR Mitglied (stellv. BRV) auch Kurzarbeit machen oder gibt es Möglichkeiten halb meine Arebit zu machen und halb BR Arb

Arbeitszeit

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Hallo, eine Altenpflegehelferin muss 17 Tage am Stück Frühdienst als auch Spätdienst machen. Ist dies zulässig?

Rechtsgrundlage/Regelung Wählbarkeit bei 16 geleistetrer Std./Wo.

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Hallo brauche Hilfe!! ich bin originäres Betriebsratsmitglied und arbeite in Teilzeit mit 18 Std./Wo. Ich würde gerne meine Wo.Std. auf 16 Std. verringern. Daher müsste ich bitte wissen, wie weit

Frei/Urlaub

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Grüß Gott,ich arbeite in einem Schichtbetrieb,ich habe bei meinen Vorgesetzten angefragt ob es möglich ist 1 Tag frei zu bekommen.Habe ihn auch einen geeigneten Mitarbeiter zugesichert der meine Schic

Krankengespräche das AG

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Hallo,hab da mal eine frage.Unser AG hat gestern bei einem gespräch erwähnt das er sich jetzt ein paar krankmacher vorknüft und mit denen darüber reden wird.Wir haben ihn gesagt dass er das ohne unser

Minus bei Krankheit

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Unser Chef hat plötzlich eine seltsame Rechnung bei Kollegen die erkrnakt sind. Dies sieht wie folgt aus: Bei einem MA mit einer Wochenarbeitszeit von 40Std wird ein Krankheitstag mit 8Std.berechn

LTD. was ist das genau?

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Hallo BR Freunde,wir sind ein Betrieb in der Sicherheitsbranche,es gibt seit einigen Wochen jetzt das Gerücht das unser AG den Betrieb verkaufen möchte und/oder eine LTD.daraus machen möchte.Zuerst ma

Beginn der Ruhezeit

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Hallo Leute Ab wann beginnt die Ruhezeit von 11 STD im Gesundheitssektor? Nach dem Arbeitsende der Nachtschicht oder wenn ich Zuhause bin? Mir geht es um die Fahrtzeit von ca. 45 Minuten. Möchte die

Erneute Probezeit nach Ausbildung

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Ein Azubi wurde nach seiner Facharbeiterprüfung befristet für 12 Mon übernommen. Allerdings nicht in seinem erlernten Beruf sondern in der Produktion als Angelernter. In seinem Arbeitsvertrag wurde no

Elektronische Personalakten

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Hallo zusammen, bei uns im Konzern wird die Einführung von elektronischen(eingescannten) Personalakten geplant. Hat jemand von Euch Erfahrung in dem Bereich? Das Ganze ist gekoppelt an die Auslage

Ankündigungsfrist bei Mehrarbeit ?

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Hallo Kollegen und Kolleginnen Wie ist die Gesetzliche Ankündigungsfrist bei Mehrarbeit? Vieleicht auch § dazu wäre super ! Danke! Im Voraus

alter Urlaub - wann muss er genommen sein....

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Hallo Liebe Kollegen, bin noch nicht lange BR und daher mag euch meine Frage evtl. etwas komisch vorkommen. Zunächst mal, wir sind nicht Tarifgebunden, es gibt keine BV. Es geht um Urlaub, konkret: ei

Dienstreiseantrag

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Hallo zusammen, ich bin freigestellter BR-Vorsitzender, an unserem Standtort sind vier Geschäftsführer eingetragen. Für den Standort gilt bzw. ist eine Dienstreiserichtlinie vorhanden. In der Verga

Ansprechpartner nur die GL?

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Hallo liebe Forum-Teilnehmer, hier meine Frage. Wir haben in der letzten Zeit öfter Beschwerden von unseren Außendienstkollegen über neu erstellte Arbeitsanweisungen. Nun wollten wir vom BR über den

Kann bei Kurzarbeit Urlaub angewiesen werden???

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Auf Grund der gesamten wirtschaftlichen Lage macht sich auch in unserem Unternehmen Kurzarbeit erforderlich. So soll ab sofort bis auf weiteres nur noch an 4 Tagen in der Woche gearbeitet werden. Be

Verfall von Arbeitszeit bei Überschreitung von 10 Stunden

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Unserer Betriebsleitung schneidet zur Zeit die Zeit, die über die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 10 Stunden geht, einfach ab; d.h. die Kollegin oder der Kollege hat diese Zeit umsonst für die Firma

Ausschluss von Mitgliedern aus dem BR

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Hallo Kolleginen und Kollegen, ich habe da ein Problem, bei dem ich Rat brauche. Es gibt eine Gruppe von MA´s in unseren beiden Betrieben, die den Ausschluss eines BRM erwirken wollen. Hintergrund