Frei/Urlaub

Question

Grüß Gott,ich arbeite in einem Schichtbetrieb,ich habe bei meinen Vorgesetzten angefragt ob es möglich ist 1 Tag frei zu bekommen.Habe ihn auch einen geeigneten Mitarbeiter zugesichert der meine Schicht übernimmt.Trotz dass ich einen gefunden habe,der dann auch die schicht für mich übernahm,mußte ich 1 tag urlaub nehmen.Irgendwie find ich dass nicht in Ordnung.Vielleicht könnt ihr mir ja das Verhalten des AG erklären.

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Angi1 · Answer

Hallo Notizzettel,

wie soll den dein "Frei" aussehen. Hast Du eventuell Überstunden, welche du abfeiern willst?

MfG
Angi1

Notizzettel · Answer

nein,bei uns werden überstunden bezahlt.Nun,ich arbeite 7 tage durch und da brauch man mal eben kurzfristig mal 1 tag frei.Für solche Fälle sagt der AG, eigentlich kein problem,wenn man einen geeigneten findet der die schicht übernimmt.

Angi1 · Answer

@ Notizzettel
Dann hilft Dir vielleicht § 11  Abs. 3 ArbZG weiter:
" Werden Arbeitnehmer an einem Sonntag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von zwei Wochen zu gewähren ist. Werden Arbeitnehmer auf einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie einen Ersatzruhetag haben, der innerhalb eines den Beschäftigungstageinschließenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren."

MfG
Angi1