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Muss ein arbeitnehmer sich an den Beschluss des Betriebsrates halten?
Älterhallo kollegen ich hab da mal ne frage. Muss ein arbeitnehmer sich an den Beschluss des Betriebsrates halten? Es Handelt sich hierbei um die Ablehnung einer Sonderschicht durch den Betriebsrat. Wo
schichtbetrieb feiertag
Älterhallo zusammen, bei uns im betrieb arbeiten wir drei schichten,SO: 22 Uhr bis FR:6.00 wie ist es bei euch in den schichtbetrieben geregelt wenn,der freitag 2.april feiertag ist und donnerstag nacht
Eingliederungsmaßnahme
ÄlterGuten Morgen ! Folgender Fall : eine Kollegin die lange krank war ( Streß,Mobbing ) kommt am Montag wieder als Eingliederungsmaßnahme für drei Stunden, nun wurde sie im Dienstplan gleich über Ostern
Freie Tage wegen Krankheit gestrichen?
ÄlterHallo, kann mir jemand eine Auskunft geben? Eine Mitarbeiterin hat regelmässig am Donnerstag und am Freitag frei. Sie Arbeitet 3 Werktage + Samstags im Verkauf. Ich bin Mitglied im Betriebsrat und die
Schwester = Vorteile bei Arbeitszeiten
ÄlterHallo, unser Unternehmen ist als Familienbetrieb ohne BR vor 30Jahren angefangen. (seit 3 Jahren ein BR) Wir haben zwei Chefs und sind jetzt eine GmBH & Co.KG... Wir haben aber bei uns im Laden noch
1/5tel Regelung bei Feiertagen
ÄlterWie geht man mit der 1/5. Regelung um? Wie wird das gerechnet, bei Teilzeitbeschäftigten an 7 Tg. in der Woche, wenn ich zum Dienst eingeteilt bin und ann krank werde?
FA-Tage planen während Krankheit
Älterhallo, eine ma war längere zeit krank.bei der erstmeldung äußerte sie fairerweise das die erkrankung längere zeit andauern würde(wegen der personalplanung)inzwischen trat der folgende dienstplan in k
Zuschläge bei Flexikonten
ÄlterBei uns wird an einer BV über Flexizeit gearbeitet. (100 Std. plus bzw. minus) Was passiert mit den Mehrarbeitszuschlägen in diesem Bereich ? Müssen die 25% innerhalb der 100 Plusstd. gezahlt werden
Überstunden Abgeltung im Arbeitsvertrag
ÄlterHallo zusammen, ich möchte endlich mal ein Dauerthema bei uns in der Firma korrekt klären. Wir haben Kollegen die zu den Arbeitnehmern laut §5 BetrVG zählen. Einigen Arbeitnehmern wurde arbeitsvertra
Gewerkschaftsbesuch während der Arbeitszeit
ÄlterFolgende Frage ,wenn zwei Betriebsratsmitglieder (eins ist Gewerkschaftsmitglied) die Gewerkschaft,besuchen wegen einer Rechtsberatung,dürfen sie das wärend der Arbeitszeit und wie melden sie sich ab
Arbeitszeit
ÄlterGuten Abend, wir brauchen dringend Hilfe.Unser neuer GL will eine für uns neue Regelung einführen. Wenn in einer Woche ein Feiertag ist (karfreitag)sollen wir keinen zusätzlichen freien Tag mehr bek
Arbeit über die Rufbereitschaft hinaus- Wie wird das verrechnet?
ÄlterDie Beschäftigten unserer Physikalischen Therapie soll an Sonntagen und Feiertagen wegen Behandlung von Schlaganfallpatienten (falls vorhanden) von 9°°-12°° Rufdienst leisten. An Samstagen arbeiten si
Nachbearbeitungszeiten nach Feierabend - zustimmungspflichtige Überstunden?
Älterhallo, das folgende problem beschäftigt mich schon seit geraumer zeit, hoffentlich könnt ihr mir helfen: ein laden (einzelhandel), keine tarifbindung, betriebsrat vorhanden, keine betriebsvereinbar
Zusätzliche Pausen durch erschwerte Arbeitsbedingungen?
ÄlterHallo, ich bin neu im Betriebsrat und mir liegt ein Thema momentan besonders schwer im Magen, was der bisherige BR nur zum Teil lösen konnte: Im letzten Jahr wurden auf dem Firmengelände Leichtbauha
BR-Tätigkeit für Teilzeitbeschäftigte
ÄlterHallo liebes Forum! Ich freue mich, denn ich bin seit zwei Wochen als Betriebsrat gewählt. Ich arbeite in Teilzeit im wöchentlichen Wechsel. Die BR-Sitzungen sind alle 4 Wochen angesetzt. Ich möchte
Kurzarbeit - erheblicher Arbeitsausfall
ÄlterAFA sagt: Ein Drittel der Belegschaft muss mehr als 10% Arbeitszeitausfall haben, damit Kurzarbeitergeld bezahlt wird. Wenn diese Vorraussetzung erfüllt ist, und die anderen zwei Drittel haben nur 5%
Schichtsystem verändern - trotz Nichtzustimmung des Betriebsrates?
ÄlterDarf der Arbeitgeber einen zukünftigen veränderten Jahresschichtplan durch Nichtzustimmung des Betriebsrates trotzdem einführen? Wenn nicht, was kann man dagegen tun?
Nicht genehmigter Dienstplan - Was können wir als BR tun? ?
ÄlterEin Dienstplan wurde von uns (BR) nicht genehmigt, da Urlaube von Mitarbeitern nicht berücksichtigt waren/sind. Trotz dessen wurde der Dienstplan ausgehangen und alle arbeiten danach. Was können wir a
Wann muss der Schichtplan fertig sein?
ÄlterHallo Profis, bis wann muß ein Schichtplan für die Belegschaft verbindlich stehen? Ich brauch hier ein Urteil oder eine Gesetzesangabe. Danke für die Hilfe. Tom
Neuer BR hält sich nicht an AZG
ÄlterUnser neuer BR hat hält sich nicht an das AZG, er raucht und geht immer für einige Minuten raus, dafür macht er keine Pause. Was sollen wir dagegen tun?