1/5tel Regelung bei Feiertagen
Wie geht man mit der 1/5. Regelung um? Wie wird das gerechnet, bei Teilzeitbeschäftigten an 7 Tg. in der Woche, wenn ich zum Dienst eingeteilt bin und ann krank werde?
Community-Antworten (1)
24.03.2010 um 17:05 Uhr
Was meinst du genau mit 1/5.Regelung??
Was die Arbeitsunfähigkeit betrifft: Wenn du an Tagen, an denen du Arbeiten mußt, Arbeitsunfähig bist, bekommst du Lohnfortzahlung...
Beispiel: 2 Stunden Arbeit/Tag, = 2 Stunden Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit.
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