... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, wir haben in der Firma eine wöchentliche Verteilung der Arbeitszeit auf 5,5 Tage (Pflegedienst). Haben die Mitarbeiter Anspruch auf mehr Urlaubstage??? Laut AV war mal die Verteilung auf 5 Tag

Guten Morgen, ich habe ein paar Fragen zu der gesetzlichen Arbeitszeit, die ja wöchentlich nicht über 48 Std. sein sollte und nicht länger wie ein halbes Jahr so hingenommen werden darf. Ein Kol

Hallo, neuer BR steht fest- die konstituirende Sitzung ist gelaufen. Nun jedoch zum Thema. Neu Ladenöffnungszeiten sollen eingeführt werden ( eine Stunde länger). Die Zeiten wurden von Jan bis

Hallo Forum, habe eine Frage zur Schichtarbeit. Ein Abteilungsleiter der seit 8 Jahren in der Firma arbeitet,und nur Frühschicht macht ist der Auffassung das er keine Spätschicht machen müsste weil

Hallo Forum, zu meiner Person ich bin neu hier und bin in unserer Firma in den BR gewählt worden, und im BR zum Vorsitzenden.Muss dazu sagen das ich so ein Amt zum ersten Mal mache,also habt erbarme

Ist ein BR-Mitglied als verhindert anzusehen, wenn es am Sitzungstag einen viertägigen Nachtschichtblock beginnt?

Hallo zusammen, vielen Dank an alle die auf meine letzte Anfrage geantwortet haben. Leider blieb für mich eine Frage immer noch ungeklärt: Muss der BR alle, ihm zustehenden, Freistellungen in Ansp

Hallo, wir benötigen als neues BR-Gremium ohne Erfahrung dringend Hilfe: Der Brückentag am 14.05.10 wurde von der GL gestrichen, Info erfolgte duch Aushang an die MA. Der BR hat auf betriebliche

Bei uns wurden 25 von 30 Urlaubstagen durch den Betrieb verplant. Ist das zulässig? Finde im Urlaubsgesetz keine Regelung.

Hallo, ich habe eine frage.Der BR hatte bis 31.03 den Überstunden zugestimmt und danach nicht mehr weil die GL nicht im stande ist uns auf die BV eine antwort zu geben oder ein angebot zu mitteilen.

Ein Kollege "A" ist seit letztem Jahr in eine andere Abteilung versetzt worden. Seit dem arbeitet der Kollege A dort im "Wechselschichtsystem" Früh - Spät-schicht. Anhand seiner Schicht hat der Kolll

In unserem Betrieb wird kurz gearbeitet. Die Kurzarbeitstage werden am Anfang des Monats geplant. Ein Mitarbeiter hatte für die aktuelle KW einen Kurzarbeitstag eingetragen. Letzte Woche war er krank

Hallo zusammen, darf ein BR, freiwillige Überstunden verbieten? Unser BR ist im Klinsch mit der Geschäftsleitung, und im Zusammenhang mit der letzten Dienstplangenehmigung, teilte uns der BR mit

Ich hoffe, ich bin hier richtig .... Es geht um eine Formulierung im Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe (BW) ... Ich wurde von einer Mitarbeiterin angesprochen auf eine Formuli

Liebe Kollegen, vor wenigen Jahren wurde unsere betriebliche Zeiterfassung umgestellt, weg vom Betriebstor, hin in die Nähe der Arbeitsplätze. Ist ja auch ok, denn Anwesenheitszeit ist nicht gleich A

Ist es normal das ein Lagerchef beliebig die Arbeitsstunden hoch festlegen kann?

In den Betrieb in dem Ich arbeite wird seit der KW2 ständig Samstag gearbeitet, nun ist der AG an den Betriebsrat herangetreten und hat um eine Zustimmung zur Feiertagsarbeit gebeten. Da wir aber eine

Hallo ihr alle Kann der Arbeitgeber Urlaub anordnen auf Grund einer besonderen Situation im Betrieb und dann erst Überstundenabbau,obwohl von jeden Arbeitnehmer am Anfang des Jahres der Urlaub im U

Wir sind ein neu gewählter BR es gibt bei uns keine BV (bis jetzt wegen Urlaubsgenehmigungen ),wie ist die Rechtslage momentan ,wenn Mitarbeiter dem Abteilungsleiter Urlaubscheine hinlegen und über lä

Hallo Zusammen, unser Arbeitgeber hat entschieden, dass unsere Abteilungsleiter an sechs verschiedenen Seminarmodulen teilnehmen sollen. 4 der sechs Seminare beinhalten einen Samstag. Diese Samstags