Hallo ihr alle

Kann der Arbeitgeber Urlaub anordnen auf Grund einer besonderen Situation im Betrieb und dann erst Überstundenabbau,obwohl von jeden Arbeitnehmer am Anfang des Jahres der Urlaub im Urlaubsplan eingetragen werden mußte. Somit ist der Urlaub bei jeden verplant. Oder wie?

Gruß Uschi