... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Überstunden und Kinder
ÄlterHallo, ein Arbeitskollege von mir kann aufgrund eines Kleinkinds keine Samstagsarbeit leisten. Gibt es ein Gesetz worauf sich mein Kollege stützen kann, das er keine Samstagsarbeit leisten kann ?
8 Std. ohne Pause - ist das möglich?
ÄlterHallo Profis wir haben einen neuen Chef und damit auch gleich das erste Problem. In einer Abteilung wird schon seit Jahren von 6-14 Uhr und von 14-22 Uhr inkl. Pause gearbeitet. Nun sagt unsewr
Arbeitsstunden
ÄlterHallo Zusammen, wie formuliere ich am besten den Antrag an den Arbeitgeber bezüglich Ausdruck der Arbeitsstunden/Stunden zettel der Arbeitnehmer? Vielen Dank schon einmal!
Betriebsrat und Überstunden
ÄlterEin Betriebsratsmitglied arbeitet von 8.00 bis 16.30 Uhr. Jeden morgen verbringt das BR-Mitglied von 7:15 bis 7:50 Uhr im Betriebsratsbüro. Liest Ihre Mails!. Baut so jeden Tag etwa 0,75 Überstunden a
Wieviel Urlaub verplanen ?
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsneuling, und hatte letzte Woche die erste Schulung. Die Schulung war sehr intressant. Es ware 2 Anwälte und 2 Richter als Referenten an vier verschiedenen Tagen vor Ort.
Krankheits- und Urlaubsvertretung ca. 6 Monate im Jahr
Älterich bin ganz neu im BR. Jetzt ist eine Kollegin auf mich zugekommen, mit folgender Frage: Ihre unmittelbare Kollegin ist schwer erkrankt hat 11 Wochen Urlaub im Jahr und dann kommen noch 3-10 Wochen K
Arbeitszeit
ÄlterHallo,betr. § 3 Arb ZG . Um den Durchschnitt von 8 Std (6 Tage /Woche )zu erreichen wenn Mehrere Wochen 56 Std /Woche gearbeitet wurden, kann das erreicht werden durch Urlaub,oder aber durch Freizeita
tariflich bestehendes Zeitkonto mit einer BV abändern?
ÄlterHallo, wir haben in unserem Manteltarifvertrag eine Regelung über das führen eines Zeitkontos. Jedoch sind keinerlei Grenzen (+/- Std.) geregelt. Heißt für mich, dass der BR eine BV mit genau diesen
Arbeitszeitkonto
ÄlterHallo.. wir habe in unsere Firma ein BV über eine Gleitzeitregelung. Das Gleitzeitsaldo berägt zur Zeit -40/+40 . Die GL ist der meinung das im plus bereich eine Ausdehnen auf -40/+120 erfolgen sol
Überstunden nicht frei verfügbar
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb soll wegen der Guten Auftragslage mehr gearbeitet werden. Allerdings sollen Die Überstunden auf ein JAZ Konto gehen ( bis Jahresende wären es 88 Stunde). Über diese Stunden
Einführung Schichtarbeit
ÄlterGuten Tag, ich hätte gerne Antworten zu folgenden Fragen. Éin Unternehmen unter 50 Personen (wahlberechtigte zur BRW), entscheidet sich eine zweite Schicht einzuführen. Daraus ergibt sich klar
Arbeitgeberfehler, zu Lasten der Arbeitnehmer?
ÄlterVor 9 Monaten wurde bei uns ein elektronisches Arbeitszeiterfasungssytem angeschafft. Nun stellt sich nach 9 Monaten durch einen Zufall heraus, dass eine Basiseingabe wohl falsch gewesen ist. Bei Die
Höhere Gewalt?
ÄlterMorgen zusammen, am Freitag wird bei uns eine Bombe aus dem 2. Weltkrieg entschärft. Deswegen soll das Gebiet um den Fundort weiträumig evakuiert werden. Also ist der Zugang zum Bürogebaude erst wi
angeordnete Überstunden
ÄlterHallo zusammen, ich bin ein neues BR-Mitglied, habe wenig Kenntnisse in diesem Bereich und unser Vorsitzender ist momentan nicht im Hause. Wir haben von der GL einen Brief erhalten, dass Überstunden
Überstunden - unterschiedliche Regelungen
ÄlterHallo, für einen Großteil unserer Kollegen gilt Gleitzeit, die 1:1 in Freizeit abgegolten werden kann. Für einen anderen Teil (höhere Gehaltsstufe) gilt: Plusstunden fallen am Monatsende weg, Minusst
Arbeitszeiterhöhung
ÄlterUnser Arbeitgeber möchte die Wochenarbeitszeit von 38,5 auf 40 Stunden aus Betriebswirtschaftlichen Gründen erhöhen. Ich würde als Betriebsrat den Vorschlag machen, befristet auf 1 Jahr. Danach nochma
Datenschutz zum Thema Krankheit
ÄlterDer Arbeitgeber möchte in einem öffentlichen Kalender (zugänglich für alle Mitarbeiter) eintragen, wer krank oder außer Haus ist (egal ob Schulung oder Urlaub) - ist das Aufgrund des Datenschutzes zul
Urlaubsgeld ausserhalb der Lohnfortzahlung
ÄlterBin seit April arbeitsunfähig. Habe jetzt kein Urlaubsgeld bekommen, mit der Begründung, ich bekäme ja mein Geld mom. von der Krankenkasse. Erst wenn ich wieder arbeite wird das U-Geld ausbezahlt. Rec
Gerichtsurteil gesucht bzgl schwarz arbeiten trotz Krankschreibung
ÄlterHallo, vor gut 2 Wochen habe ich beim Autofahren Nachrichten gehoert. Dabei wurde ein Gerichtsurteil eines Landesarbeitsgerichtes(?) erwaehnt, dass der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer lediglich abmah
Änderung von Beschlüssen nach lust und Laune
ÄlterSiehe Nachtrag. Hallo, wir haben in einer BR-Sitzung einen Beschluss gefasst, wo die Mehrheit gegen eine Änderung der Arbeitszeit in Bereich XY war. Dieses passte unseren ersten Vorsitzenden nicht