ich bin Betriebsratsneuling, und hatte letzte Woche die erste Schulung. Die Schulung war sehr intressant. Es ware 2 Anwälte und 2 Richter als Referenten an vier verschiedenen Tagen vor Ort. Am letzten Tag stellten wir fest, das der Arbeitgeber max. 2/3 des Jahresurlaubs verplanen darf. Bei uns in der Firma sind 28 Tage verplant. Leider hatte der Richter nur den Fitting dabei, in dem nichts zu finden war. Nun bin ich auf der suche nach einem Gerichtsurteil.
Ich finde, das 28 Tage absolut nicht vertretbar sind !
Bin für jeden hinweis dankbar.
Gruß Johann
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Arbeitsrecht