Überstunden und Kinder

ulilein, wie der Kollege seine familiären Probleme händelt, ist sein Problem. Es gibt doch bestimmt auch eine Mutter.

Hallo,

da ist ja das Problem. Die Mutter kann ja nur am Wochenende arbeiten, da der Mann unter der Woche arbeitet.

Ulilein, ich kenne mich mit Kleinkindern nicht so aus und kann deshalb auch keine Ratschläge bezüglich der Verwahrung von Kindern geben. Eventuell Tagesmutter. Dem AG ist es schnurz. Ausser er ist besonders sozial eingestellt und läßt mit sich reden. Rechtlich ist da nichts zu machen soweit die Samstagsarbeit im AV geregelt ist.

frage: Welche Branche ist es! Gewerkschaftlich vertreten?

Hi,

Branche = kunstoff Verarbeitende Industrie Gewerkschaft ist vertreten

Wie ist diese Samstagsarbeit geregelt,habt ihr einen anderen Wochentag dafür frei ? Wenn es Mehrarbeit ist,wurde sie vom BR genehmigt ? Der Betriebsrat sollte sich bemühen das beim AG die Privaten belange berücksichtigt werden.

Warum wird Samstags bei euch gearbeitet und wie oft ?

Gruß Hassan

ggf. hilft § 315 BGB ja weiter. Das Direktionsrecht wird begranzt durch das billige Ermessen. Aber es ist nur ein schwaches Argument.