... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, meine Frage bezieht sich auf Mehrarbeit, der der BR zugestimmt hat. Das heißt doch aber trotzdem dann für die AN, dass dies auf freiwilliger Basis ist, oder? In dem betreffenden Fall handelt

Hallo liebe alten Hasen wir sind neuer Br und haben eine Frage. Unser BR Mitglied ist am Burnout Syndrom erkrankt und hat sich deshalb für die Sitzungen krank gemeldet. Er geht aber seiner regulätren

Servus, meine BR-Kollegen und ich suchen nach einer Lösung, damit in unsrem Einzelhandsberieb Dienstpläne früher ausgehängt werden. Unsere Dienstpläne werden leider immer Freitags, teilweise auch e

Wir hatten bis vor einiger Zeit einen Wochenplan in den alle Aussendienstler jeweils Montag Ihre Dienstreisen bekanntgaben - Das wurde nun abgeschafft. Hier meine Frage wie sieht das rechtlich aus ,s

Hallo Forum, unser AG möchte am 24. & 31.12. die Nachtschichten bis jeweils 06:00 Uhr laufen lassen. In unserem BMTV steht allerdings Zitat: "Am 24. & 31.12. wird nicht gearbeitet.Die ausfallende Ar

Hallo, unser Chef möchte gern von uns die Zustimmung für angeordnete Überstunden für den Zeitraum von einer Woche. Begründung: Wir haben zu viel zu tun. Nun arbeiten viele Mitarbeiter schon seit mehre

Hallo, unser alter Betriebsrat hat eine Betriebsvereinbarung mit dem AG aufgesetzt. Da steht drin, dass der AG Überstunden bis zu 120 Stunden + anordnen kann. Für Überstunden über 120 Stunden ist e

Hallo. Bei uns gilt tariflich die 35 Std.-Woche. Es wird ein elektronisches Zeiterfassungssystem genutzt. In einer Betriebsvereinbarung hat der BR auf Wunsch der GF zugestimmt, dass ein gewisser Perso

Hallo Zusammen, wir haben zum ersten Mal Probleme mit dem AG bezüglich Urlaubsgenehmigung. Einige Kollegen/innen möchten ihren Jahresurlaub auf 17 Arbeitstage ausweiten (5Tage Woche) der AG lehnt di

Wir sind ein nicht tarifgebundenes Unternehmen.Es gibt unterschiedliche Arbeitsverträge. Bei einigen Mitarbeitern ist der Ausgleichszeitraum für Überstunden 52 Wochen, bei anderen 26 oder 13. Nun ha

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, wir alle kennen den § 4 ArbZG Ruhepausen. Nun haben wir eine Forderung vorliegen, in welcher Arbeitnehmer die Pause als Zeitgutschrift/ Überstunde wünschen, d

Ist in einem 4-Schichtmodell - "rollende Woche" Mehrarbeit erlaubt? Die Mitarbeiter gehen, je nachdem ob sie Frühschicht bzw. Spät- oder Nachtschicht haben 6 bzw. 9 std. arbeiten. (Bei den 6 Std. is

mein arbeitgeber möchte für 3 monate die arbeitszeit auf 9-10stunden pro tag(5tage woche)erhöhen und hat 45minuten pause pro tag angesetzt.die mitarbeiter wollen aber nur 30minuten pause,um früher nac

hallo, wir haben im Betrieb 3 Azubi alle älter als 18 Jahre - Ausbildung zum Tiefdrucker - die nun auch in Wechselschicht arbeiten sollen.Im Ausbildungsvertrag sind die Arbeitszeiten nicht geregelt.D

Hi, ich habe vor mir einen Kommentar zum Bundesurlaubsgesetz zuzulegen. Gibt es ein Werk das mit dem Fitting zu vergleichen ist ? Gruß

Ist der Gang auf die Toilette oder zum Kaffee holen eine Pause? Wenn nicht, wo und wie ist das geregelt, wo kann man sich darüber informieren.

Hallo BR-ler, Bei uns im Betrieb ist bei Todesfall 1 Tag Sonderurlaub. Ein Mitarbeiter hat dies, als vor einem 3/4 Jahr seine Mutter gestorben ist nicht gewußt. Als im dies jetzt gesagt wurde wollte

Hallo! Wie lehnt man als BR Änderungen an einem schon genehmigten Dienstplan ab? Braucht man einen Beschluß? Was passiert wenn der AG, bzw. PDL dies ignoriert? Im konkreten Fall würde eine Fachkraft

Moin, In der Abteilung Systemadministration haben die Mitarbeiter seit Gründung der Firma vor 12 Jahren normale Verträge mit 40h pro Woche, Gleitzeit und einer Kernzeit von 9-15:30. Nun wächst die

Hallo! Ich bin BRV in einem Altenpflegeheim. Die Mitarbeiter, die das Glück haben, schon vor Juli diesen Jahres eingestellt worden zu seien, werden noch nach dem alten BAT bezahlt, alle die später ka