... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, der Sachverhalt: in unserem Werk besteht eine Tarifliche Arbeitszeit von 38Std./Woche. Gearbeitet wird aber 39 Std./ Woche. Die geleistete Mehrarbeit wurde bisher in 5 sogenannten AZV ( Arbei

Ist der Dienstplan vom Betriebsrat mitbestimmungpflichtig bzw. muss jede Änderung aufgrund Krankheit oder Überstunden im laufenden Dienstplan vom Betriebsrat mitbestimmt werden ?? Unsere Personalchefi

Eine Halbtagskraft hat dem BR und der GF den Wunsch übermittelt, das sie gerne ab 2011 ein Jahresarbeitszeitkonto führen möchte, so dass sie dann im Sommer 6 Wochen Urlaub "am Stück" machen kann. Hint

eine Kollegin (seit 20 Jahren im Unternehmen) hatte seit zwei Jahren Vertrauensarbeitszeit, jetzt bekam sie eine Anweisung auf sofortige Zeiterfassung. D.h. Arbeitsbeginn, -ende und Pausenzeiten sind

Hallo, ich habe eine Frage. Wir hatten am 3. Dez. geschlossen. Die Ansage kam vom obersten Chef, wegen der Unwetterwarnug und dem Glatteis. Es wurde den MA am 2. 12. mitgeteilt. Die MA hätten wo

Hallo, wir arbeiten in einem Krankenhaus und sind größtenteils im 3-Schichtsystem angestellt. Seid ein paar Monaten passiert es vermehrt, das das Personal so eingeteilt wird, das sie nur noch 2 vers

Hallo zusammen, ein Kollege hat durch seine Bereitschaft und die Ruhezeiteinhaltung jetzt Minusstunden, d.h. er kam nicht auf seine Wochenarbeitszeit. Wer muss die ihm jetzt bezahlen und auf welch

Hallo und Guten Morgen ich bin 21 Jahre und Azubi in einer kleinen Zahnarztpraxis. Ich habe demnächst Prüfung und deshalb eine Frage. Es gibt bei uns keinen BR oder sonstige Kollegen die sich ausk

Hallo zusammen, wir haben ein Problem mit unserer GL. Wir bekommen alle 3 Monate eine Übersicht ( Überstunden aller Mitarbeiter). Bei der letzten überprüfung der Übersicht haben wir im BR festgestell

In unserem Unternehmen gibt es eine Betriebsvereinbarung in der geregelt ist, dass alle Angestellten egal welchen Alters einen Anspruch auf 35 Tage Urlaub haben. Es stellt sich nun die Frage, ob de

Hallo Kollegen, wir haben mal eine Frage zum Abbau von Überstunden. Speziell geht es hier um angesammelte Stunden aus der Rufbereitschaft. Im Dienstplan werden Tage mit Überstundenfrei geplant. Di

Guten Morgen, in unserer Fa. gibt es massive Probleme mit der Zeiterfassung. Diese wird von der Personalchefin verwalten. Folgendes Beispiel: Eine Kollegin arbeitet eine Woche 31 h und 15 min; die Wo

Hallo Zusammen Wie wird Reisezeit vergütet und ab wann zählt dies als Arbeitszeit??? Arbeite am Airport XY wohne 60 km weg vom Arbeitsplatz. Wenn ich mit WAF unterwegs bin und Fahre von zu Ha

Ab Januar 2011 sollen MitarbeiterInnen in einem Wohnheim plötzlich auch am Wochenende arbeiten. Welche Mitspracherechte und welche Pflichten hat der BR? Können Mitarbeiter selbst der Wochenendarbeit w

Hallo! Unser AG ändert den Dienstplan permanent so wie es ihm beliebt. Nu sollen einige Leute in den Weihnachtsfeiertagen arbeiten, damit Kunden nicht verloren gehen. Lt. AZG §10 (4) darf er Leute au

Hallo Betriebsrätler.................! Wie ist der Urlaubsanspruch geregelt, wenn der AN schulpflichtige Kinder hat oder der Ehepartner z.B. Lehrer ist ?

Hallo Zusammen, ich habe mal wieder eine Frage! Diesmal bzgl. Überstundenabgeltung. Einige unserer MA haben immer wieder ÜS, nun will der GF dass wir diese evlt. zu leistenden ÜS im Dienstplan im Vor

Frage zur Arbeitszeit Hätte da eine frage zu der gesetzlichen wochenarbeitszeit bzw. tagesarbeitszeit wie kann man das definieren das die Tagesarbeitszeit nicht 8h im Sonderfall 10h überschreiten da

Wir als BR haben mit unserem Standortleiter eine BV zur Urlaubsregelung getroffen. Diese beinhaltet eine Betriebsruhe ab dem 23.12. bis zum Arbeitsbeginn im neuen Jahr am 3.1.11. Jetzt sollen kurzfri

Betr. Arbeitszeit : Spätschicht 14:00 Uhr bis 22:0 Uhr Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr Gestern wollte unerse Firma dass der Kollege Maier von der Spätschich