... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaubsanspruch
ÄlterHallo und guten Tag, ich möchte gerne wissen wie es sich verhält,wenn ein AN im letzten Jahr krank wurde und seinen Urlaub nicht verbrauchen konnte und diese Krankheit evtl.noch bis Mai anhält , k
10 Tage Mindesturlaub-Ausnahmen?
ÄlterHallo, habe mal wieder eine Frage, und zwar geht es um den Haupt-Jahresurlaub der nach unserem Tarif Metall Hessen mindestens 10 aufeinanderfolgende Arbeitstage umfassen soll,wobei davon abgewichen w
Info BR Tätigkeit auf Schichtplan
ÄlterMoin Moin...;) Frage....was darf der Abteilungsleiter auf einem Schichtplan vermerken und was nicht... Es dreht sich darum...darf dieser auf den Schichtplänen bei Seminarbesuchen...bzw bei BR Tätigk
Arbeitszeitunterbrechung/Pause
ÄlterLiebe Betriebsräte, habe eine Frage zur Arbeitszeitunterbrechung/Pause. Mein Kenntnisstand ist: Arbeitszeitunterbrechung = bezahlte Arbeitszeit Pause = gemäß Gesetz und gemäß Dienstvorschrift vorge
Recht auf Dienstplan
ÄlterHallo Kollegen, haben in unserem BR das Problem, das es in unserem Unternehmen keinen Dienstplan gibt, sondern nur einen Plan für den nächsten Tag. Haben Kollegen in Vollzeit und Teilzeit. Wir möchte
Unterschiedliche Pausenregelung bei 6 Stunden
ÄlterFolgende Situation: Unser Betrieb besteht aus zwei Physiotherapie-Praxen. Ein Großteil der Mitarbeiter besitzt einen 30-Stunden-Vertrag, sprich: 6 Stunden Arbeit pro Tag. Laut §4 ArbZG gilt: "Die
Arbeitszeiten
ÄlterWir sind eine Heimeinrichtung mit verschiedenen Außenstelle. Jetzt ist dem BR bekannt geworden, daß in einem Teil die Mitarbeiter regelmäßig 20 bis 24 h im Dienst sind, nur unterbrochen durch eine Nac
Ruhezeit + freier Tag
Älterhallo @ all.. ich suche und suche.. finde aber bisher nichts, also bitte ich euch schnell um hilfe. Fall: der AN arbeitet im unregelmäßigen Schichtbetrieb und hat einen Tag frei, am Vortag arbei
zusätzliche Anfahrt auf's Arbeitszeitkonto?!
ÄlterHallo, eine Mitarbeiterin muss zur Schulung, an einen externen Ort. Ihre Arbeitsantrittszeit beträgt nun ca. 2h hin und ca. 2h zurück. Zum herkömmlichen Arbeitsplatz benötigt sie jedoch nur 20min.
Mehrarbeit ja oder nein- Einzel-/Kollektivrecht
Älter"Die regelmäßige Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweils gültigen Manteltarifvertrag. Die Arbeitszeit kann in beiderseitigem Einverständnis den betrieblichen Erfordernissen angepaßt werden."--"Im üb
Urlaubsabgabefrist?
Älterhallo an alle, gibt es ein gesetzt,das einen termin festlegt,bis wann der jahresurlaub eingereicht werden muss? ich bin der meinung-so etwas ist in einer BV über urlaubsgrundsätze geregelt???
Überstunden in Altersteilzeit
ÄlterHallo, dürfen in der Altersteilzeit Überstunden/Mehrarbeit gemacht werden? Danke
Welches Landesrecht gilt bei Dienstreisen / Entsendungen?
ÄlterWir sind ein Unternehmen, welches permanent Mitarbeiter in Auslandsstandorte zur Arbeitet entsendet. Laut Auffassung unseres Unternehmen gelten dann die Arbeitsbedingungen des jeweiligen Entsendungsl
Mehrarbeit/Überstunden
ÄlterLiebe BR-Mitglieder, vielleicht könnt Ihr mir helfen. Einige AN haben etliche Mehrarbeitsstunden/Überstunden. Beim Abbau dieser Arbeitsstunden, kann da der AG sagen, Heute gehst du 2 Stunden früher na
Abgesagte Rufbereitschaft vergütungspflichtig?
ÄlterHallo Miteinander, ich habe eine Frage zur Rufbereitschaft; sie wird mit einer Geldsumme pauschal vergütet und dies ist auch im Arbeitsvertrag geregelt. Sollte gearbeitet werden bekommt man die S
Umtausch Urlaub gegen Gleitzeitkonto
Ältergibt es Regelungen zu dem Problem Umtausch von Urlaubstagen zugunsten des Gleitzeitkontos ? Wer hat da einen Tip ??
Was ist bei Mehrarbeit mit zu bestimmen?? Wie ist der Richtige Weg?
ÄlterHallo, unser Gremium bekommt bei Bedarf wärend einer wöchendlichen Produktionsbesprechung die Produktionszahlen und eine damit verbundenen Antrag zur freiwilligen Mehrarbeit. Hier werden Listen aus
Urlaubsanspruch
ÄlterBisher wurden in unserem Unternehmen in Sachen Urlaubsgewährung in der Regel 3 Wochen genehmigt. Seit Anfang des Jahres gewährt der AG nur noch 12 Tage am Stück, ohne das es irgendeine betriebliche No
Ruhepausen
ÄlterHier meine Frage, bitte nur ernste hinweise. Betriebsratsitzung 13;00 Uhr am Donnerstag und Nachtschicht, habe ich das Recht die Sicht davor oder danach ausfallen zulassen weil ich 11 Std.Ruhepause e
Betriebsvereinbarung über Arbeitszeiten;
ÄlterZ.Z. verhandelt unser BR mit dem AG über neue Arbeitszeitmodelle. Vorstellungen lt. AG: 1.Woche - 6 Tage arbeiten (Mo. bis Sam.- Frühschicht je 8 St. +1/ -2 Std. ; So. frei ;) 2.Woche - 4 Tage ar