Liebe Betriebsräte,
habe eine Frage zur Arbeitszeitunterbrechung/Pause. Mein Kenntnisstand ist:
Arbeitszeitunterbrechung = bezahlte Arbeitszeit
Pause = gemäß Gesetz und gemäß Dienstvorschrift vorgeschriebene Ruhezeit
Gilt das Zusammensein eines Geburtstagsumtrunks mit Häppchen als Arbeitszeitunterbrechung oder muss der Kollege/Kollegin ausstempeln? Der Kollege/Kollegin hat für den Notfall sein Handy dabei.
Wir haben diesbezüglich keine Betriebsvereinbarung.
Vielen Dank!