Urlaubsanspruch

Question

Hallo und guten Tag,
ich möchte gerne wissen wie es sich verhält,wenn ein AN im letzten Jahr 
krank wurde und seinen Urlaub nicht verbrauchen konnte und diese Krankheit
evtl.noch bis Mai anhält , kann der Urlaub verfallen oder darf der AG sogar ein Angbot
machen den Urlaub auszubezahlen ?

nichtswissender · Answer

Hallo Dörmi,

hier ein Auzug aus dem Urteil des EurGH von Januar 2010:

Info EuGH: Kranke behalten Urlaubsanspruch / C-350/06 und C-520/06
Europäischer Gerichtshof zu C-350/06 und C-520/06
EIN ARBEITNEHMER VERLIERT NICHT SEINEN ANSPRUCH AUF BEZAHLTEN JAHRESURLAUB, DEN ER WEGEN KRANKHEIT NICHT AUSÜBEN KONNTE
Der nicht genommene Jahresurlaub ist abzugelten
Der Gerichtshof kommt zu dem Ergebnis, dass der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub bei Ablauf des Bezugszeitraums und/oder eines im nationalen Recht festgelegten Übertragungszeitraums nicht erlöschen darf, wenn der Arbeitnehmer während des gesamten Bezugszeitraums oder eines Teils davon krankgeschrieben war und seine Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses fortgedauert hat, weshalb er seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht ausüben konnte.

paula · Answer

nichtwissender

mit dem Satz:"Der nicht genommene Jahresurlaub ist abzugelten" tue ich mir im laufenden Arbeitsverhältnis etwas schwer

dersensenmann · Answer

@paula
"Der nicht genommene Jahresurlaub ist abzugelten" gehört zum Leitsatz. 
Die Erklärung (Ende des Arbeitsverhältnisses) folgt dann