... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, ich habe folgendes Problem. In unserer Firma sind stark schwankende Arbeitszeiten die Tagesordung. Von 5 Stunden pro Tag an 5 Arbeitstagen, bis hin zu dem maximal gesetzlich möglichen 10 Stu

Hallo Kollegen, unser AG hat die bisherige Betriebsvereinbarung über die Arbeitszeit fristgerecht gekündigt. Bisher gilt grundsätzlich eine regelmäßige AZ von 36h mit Ausnahme der Verwaltung (40h)

Sehr geehrte Damen und Herren. Wir als BR (Einzelhandel) sind der Meinung das bei einer gesamt Öffnungszeit von 44 Stunden, einem Kollegen der 2 Tage Urlaub macht und den rest der Woche (einschließ

betriebsratvorsitzende hat ihren job aufgegeben,etwas später ist sie aus dem br ausgetreten nun ist sie noch einigen aüsschüssen von verdi tätig muss der ag sie dafür freistellen?oder ist das jetzt ei

Ich arbeite als Nachtwache in einem Pflegeheim, Dienstzeit von 20.45- 6.45 Uhr. Die Arbeitszeit beträgt 9,25 Std., da 45 Minuten Pause abgezogen werden. Darf ich während meiner Pause das Haus verlas

Guten morgen liebe Kollegen, ich habe folgende Frage: Wir arbeiten im sozialen Bereich in Wechselschicht (6Tage Woche). Meine Frage lautet. Wieviele Tage ist es möglich am Stück zu arbeiten bevor m

Hab mal wieder eine Frage: Bei uns im Betrieb gibt es mal wieder heftige Diskussionen mit dem AG. Bei Raucherpausen muss ausgestempelt werden. Wie sieht das bei anderen Unterbrechungen aus? Wir h

Hallo zusammen Ich habe eine Frage zum Urlaubsanspruch. Verfällt der Anspruch auf Urlaub bei Krankheit oder bei einer Suspendierung? Sind Krankheit und Suspendierung gesondert geregelt? Ich h

Hallo ich bin der meinung das es gegen das ArbZG verstößt wenn ein MA wie folgt eingeteilt wird im Sicherheitsdienst von 16:00 bis 23:00 Dienst von 23:00 bis 04:00 zu Hause bereitschaft ab 04:00

Hallo seit Monaten werden diverse MA ungerecht im Dienstplan behandelt, weil sie dem Vorgesetzten wohl nicht passen, da sie offen ihre meinung gesagt haben. wie kann ich als betriebsrat diesen zusta

Hallo, wir wollen mit der Geschäftsführung eine BV zum Arbeitzeitkonto abschließen. Unser TV sagt dazu : Für Arbeitnehmer eines Betriebes oder einzelner Betriebsstätten können Arbeitszeitkonte

Kurze Frage! Muss jeder Mitarbeiter seine Überstunden abfeiern bevor man Kurzarbeit anmeldet? Bei uns gibt es noch ca 12 Mitarbeiter die noch 50-70 Überstunden haben!

Hallo! - Wer kennt sich da aus? In meinem AV steht keine Angabe über eine genaue Arbeitszeit. Im TV steht Jahresarbeitszeit werden auf 40 Std. DURCHSCHNITTLICH umgelegt.,. und in der Betriebsverein

Hi, an wie vielen Tagen, bzw Wochen im Jahr dürfen Überstunden geleistet werden ? Mfg

Hallo zusammen, ich bin seit letztem Jahr in unserem Betriebsrat und würde gerne einer Kollegin helfen, die sich durch die Kontrolle ihrer Stempelkarte gemobbt fühlt. In unserer Firma stempeln einige

Hallo, kann ein MA der sich innerbetrieblich um eine Stelle bewoben hat, seine Bewerbung zurückziehen, weil sich die Anforderungen geändert haben. Vorgang, Koll. Paula, alleinerziehende Mutter bewirb

Wie viele Tage am Stück darf gearbeitet werden? Gibt es dazu eine Eindeutige Regelung, bzw Präzedenzfälle oder Urteile?

Hallo liebe Kollegen, bei uns müssen ständig herausgegeben Dienstpläne auf Grund von Krankheit geändert werde. Dazu sucht sich er Abteilungsleiter die Infrage kommenden MA aus, schreibt sie auf ein

Der BR hatte Kurzdiensten (z.B. 8°°-12°° oder 16°°-20°°) im Vorfeld zugestimmt. Nun möchte eine Teilzeitkraft gerne beide Dienste an einem Tag ableisten. Begründung: Sie müsse nicht an sovielen Tagen

Hallo liebe Forumgemeinde! Auf folgende Frage suche ich eine Antwort. Wenn der AG ein Rundschreiben umhersendet mit der Bitte zum Rauchen ein- und auszustempeln, muss man sich an dieses halten? Me