Urlaubsanspruch
Hallo zusammen
Ich habe eine Frage zum Urlaubsanspruch.
Verfällt der Anspruch auf Urlaub bei Krankheit oder bei einer Suspendierung? Sind Krankheit und Suspendierung gesondert geregelt? Ich habe im Urlaubsgesetz nichts aussagekräftiges gefunden. Vielen Dank vorab.
Herman
Community-Antworten (1)
25.03.2011 um 08:48 Uhr
@Hermann Krankheit und Suspendierung ist was ganz anderes und nicht mit einander gleich zustellen. So wird der Mitarbeiter oft von der Arbeitsleistung widerruflich oder unwiderruflich freigestellt. Der Urlaub wird dann (oft) verreichnet. Das kommt auf den Text der Freistellung an.
Verwandte Themen
Praktikant und Urlaubsanspruch?
Folgender Sachverhalt: Eine Mitarbeiterin bei uns (Dienstleistungsgewerbe) hat vom 1. Juni 2007 bis zum 31. Dezember 2007 (7 Monate) ein Praktikum gemacht. Der Vertrag wurde auf 6 Monate ausgestell
Urlaubsanspruch im 2. Halbjahr
Hallo an alle, ich habe eine Frage zu Urlaubsanspruch trotz Krankheit und Anspruch auf Urlaubsgeld trotz Krankheit, wenn der Kollege danach wiederkommt und das Arbeitsverhältnis kündigt. Im Vertra
Urlaubsanspruch - welchen Urlaubsanspruch hat ein AN, der am 30.06. ausscheidet?
Hallo. habe eine Frage zum Urlaubsanspruch Wir haben eine 5-Tage-Woche, d.h. 20 Tage wären der gesetzl. Jahresurlaubsanspruch. Im Arbeitsvertrag des AN sind 30 Tage Jahresurlaub festgelegt, wobei
Urlaubsanspruch - besteht durch den Schichtdienst nicht ein höherer Urlaubsanspruch?
hallo ihr lieben. wir sind ein pflegeheim und jetzt treten immer wieder mitarbeiter an uns heran wegen dem urlaubsanspruch ( durchweg alle ,egal ob küche wäscherei oder verwaltung haben 25 tage jahres
Urlaubsanspruch nach Kündigung
Hallo ihr lieben Ich habe folgendes Problem: Ein Mitarbeiter der seit 10 Jahren in einer Firma arbeitet hat nun gekündigt. Laut Tarifvertrag hat er 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr von dem er aber in