... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Forum, unser Chef will mit uns eine Betriebsvereinbarung abschließen, die Regelungen beschreibt, dass Mitarbeiter FREIWILLIG gegen eine Prämie an Ihren eigentlich freien Tagen arbeiten können (

zusätzlich zu 4 genehmigten sonntagsöffnungen will unser ag zusaetzliche v.i.p. öffnungen durchführen. teinahme der an freiwillig. problem wie lange darf er öffnen lt. ladenschlussgesetz weiss ich ma

Hallo Leute. Habe da ein Problem. Wir haben im Betrieb eine BV die die Arbeitzeiten ( Frühschicht 6 bis 15:30 Uhr und Spätschicht von 15:30 bis 0:30Uhr)regelt. Ein Kollege, der auch ein Mitglied

Bin vor einem Jahr versetzt worden. Trotz der Org.-Einheit (s.U) verweigert mann mir die Vertrauensarbeitszeit. Auszug aus der Betriebsvereinbarung zur Vertrauensarbeitszeit Geltungsberei

Hallo, zur Antwort mit der Arbeitszeit. Wir haben keinen Tarifvertrag, da Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist. Wir haben auch keine BV weil wir daran arbeiten und ich versuche die frage

Hallo, wie verhält sich folgender Fall: Kollege hat sonst nur einige wenige Stunden pro Woche Arbeit auf Abruf. Hat in einem Wahlvorstand mitgewirkt, wurde jeweils zu den Sitzungen vom Vorsitzen

Hallo, bei unserem Betrieb wird im 15min takt abgerechnet. Wie ist es wenn eine viertelstunde angerissen ist, zählt diese und darf als arbeitszeit angerechnet werden oder erst wenn die viertelstun

Darf mein Arbeitgeber mit vorschreiben wieviel wochenenddienste ich im jahr frei haben darf ? .. ich arbeite in der Altenpflege und somit jedes zweite wochendende.. mein Arbeitgeber schreibt uns vor

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zur Urlaubsplanung 2012. In den Ferien haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang, soweit klar! Aber haben sie Anspruch auf alle Ferien(Ostern, Sommer, Herb

Hallo, nur mal eine schnelle Frage: Meine Kollegin und ich planen Betriebsbegehungen (nur mal die Kitas anschauen, Kollegen nach ihrem Befinden befragen, Präsenz zeigen...etc). Jetzt fallen Term

Hallo Kolleginnen und Kollegen Wie seht ihr das? Wenn jemand bei einem Freund übernachtet von dort aus zur Arbeit fährt, dabei einen Unfall hat, ist das dann ein Wegeunfall oder nicht da der Arbeit

Hallo, wir haben in der Automobilproduktion seit kurzem ein rollierendes System. 7 Tage Woche, drei Schichten,zwei Tage frei. Dem haben wir unter dem Aspekt zugestimmt die ständigen Überstunden einzus

Was kann ein BR tun, wenn eineAngestellte , bei einer 5 tagewoche, aber 6 tage arbeitet??? SIE LÄßT IHREN FREIEN TAG AUSFALLEn!!!!!

Hallo,eine Mitarbeiterin seit 8 1/2 Jahren im Krankenhaus nur mit Früh-oder Spätdienst eigeteilt soll nun Nachtdienste übernehmen.Sie ist mit 30% schwerbehindert und gleichgestellt.Bei nicht annehmen

Hallo Kollegen/innen leider kann bei dem Beitrag "Wildwest" keine Antwort mehr eingegeben werdebn - aber ich meine, die Diskussion endete ohne eine wirklich zutreffende Antwort: eveline zitierte

folgende Lage: BR lehnt nach Antrag Überstunden ab, per Beschluss. Da viele Leiharbeiter im Betrieb arbeiten, werden diese gefragt. Die kommen natürlich, weil sie auf einen festen Arbeitsplatz hoffen

ich möchte es noch ein bisschen genauer beschreiben. Wir arbeiten in der Gleisbauabsicherung als Sicherungsposten im Auftrag der DB. Wir sind in unsere Branche hier in NRW ohne Tarifvertrag weil Verdi

Ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung im Schichtdienst. Nun steht auf meinem Dienstplan zum Beispiel am 15. habe ich frei. Trotzdem ist am diesem Tag eine Teamversammlung geplant. Mein Arbeitgeber be

Wie ist das mit den Resturlaub bei Kündigung. Darf der Arbeitsgeber einfach festlegen, dass er den Urlaub bezahlt?

Hallo, wir haben bei uns in der Firma zwei Arbeitszeitmodelle, 1x Vertrauensarbeitszeit und 1x Erfassung der AZ über Zeiterfassungssystem. Die MA, welche Vertrauensarbeitszeit haben, müssen nicht ein