... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Arbeitszeiterfassung
Älterhallo zusammen, hab' da ein kleines problem und hoffe auf hilfe. mehrere arbeitnehmer in unserem betrieb erfassen ihre arbeitszeit bevor sie in die kaue gehen und sich umziehen. diese arbeitnehmer
Krankschreibung des Ehepartners
ÄlterDie Ehefrau eines Kollegen muß für ein paar Tage ins Krankenhaus wegen einer Operation. Steht dem Kollegen Sonderurlaub ö.ä. zu, um seine zwei Kinder zu betreuen? In §45 SGB geht um die Freistellun
Urlaubswunsch
ÄlterHallo,kann der AG für eine Abteilung im Dez 2011 alle Urlaubsanträge verweigern , der Grund ist eine Messe im Januar die vorbereitet werden muss.Es besteht keine Urlaubssperre
Elektronischer Dienstplan - Mitbestimmung des BR
ÄlterUnser AG plant in unserer Krankenhaus-GmbH ab 01.04.2012 einen elektronischen Dienstplan (derzeit noch ohne Zeiterfassung) einzuführen. Zunächst für den Bereich Pflege, dann schrittweise für das ganze
Schichtplan über Weihnachten und Neujahr
Älterhallo, folgendes problem stellt sich bei uns dar: wir arbeiten im mehrschichtsystem normal 3 und 4 schicht im normalfall würden wir laut schichtplan über weihnachten und neujahr arbeiten der arbeig
Beteriebsrat
Älterhallo alle zusammen, bei uns hat der geschäftsleiter neue richtlinien herausgegeben. der br wurde dazu nicht mit einbezogen, wir haben es durch die jeweiligen leiter unserer kitas erfahren. da heiß
Freistellung nach Dienstreise
ÄlterIch habe da mal ein Problem,wir sind schon längere zeit im gbr.Muss ich nach einer Dienstreise von 4 bis5 Stunden noch in die nachtschicht gehen? Ich habe irgendwann einmal gelernt dass man da einen F
Teambesprechnung außerhalb der Arbeitszeit
ÄlterHallo BR- Mitstreiter, bei uns in einem Betriebszweig soll eine Teambesprechung stattfinden. Normal wird dort in zwei Schichten gearbeitet. Jetzt werden alle Mitarbeiter gebeten, an dieser Teambesp
Überschreitung 10 Stunden
ÄlterHallo zusammen, verzeiht mir schonmal, dass dies eine etwas längere Geschichte ist, aber ich ich komme einfach mit den "Ausnahmen" im Arbeitszeitgesetz nicht ganz klar. Der Fall: letzte Woche wu
Fristen zur Dienstplanänderung unter Beachtung der Mitbestimmung des BR
ÄlterHallo liebe Leute, wo finde ich eine Aussage zu Fristen, wenn der ArbG beim BetrR beantragt, der Änderung des Dienstplanes für den laufenden Monat zu zustimmen? Im vorliegenden Fall möchte ArbG
Schichtausfall wegen Weihnachtsfeier
ÄlterWir sind ein 3-Schichtbetrieb. An einem Tag sollen 2 Schichten ausfallen, damit alle an der Weihnachtsfeier teilnehmen können. Muss der AG den Ausfall entlohnen, oder kann er einfach anbieten, diese Z
von 400€ zu Vollzeit unbefristet?
ÄlterHallo KollegInnen, muß eine unbefristete 400€ Kraft, die als Vollzeitkraft eingestellt werden soll, einen unbefristeten Vertrag bekommen?
Entfernen vom Arbeitsplatz in der Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, habe ein Problem: in unsere Firma hat sich ein Kollege in seiner Arbeitszeit ( Nachtschicht) ohne sich abzumelden von sein Arbeitsplatz entfernt. Um 22:00 Uhr hat seine Arbeitszeit be
Änderungsvertrag/ruhendes Arbeitsverhältnis
ÄlterWarum findet man zu dem Thema nur etwas im Mutterschutzgesetz ? MA schliesst mit der GL eine Änderungsvereinbarung ab in dem das sozialversicherungspflichtige Beschschäftigungsverhältnis vom 01.09.
48 h Arbeit pro Woche dauerhaft möglich ?
ÄlterIst es einem AN möglich, dauerhaft 48 h pro Woche zu arbeiten, wenn sich die Arbeitszeit über 6 Werktage a 8 h erstreckt ?
Anteiliger Urlaubsanspruch
ÄlterHallo, wir haben eine Kollegin die am 11.04.2011 angefangen hat bei uns zu arbeiten. Nun will die GL ihr für den Monat April keinen Urlaub geben, mit der Begründung man habe nur Anspruch auf Urlaub
Arbeiten an Feiertagen (Lehrlinge)
ÄlterWelche Regelungen gelten in der Gastro für Lehrlinge,was die Feiertage betrifft? z.B. Weihnachten und Silvester. Müssen Lehrlinge alle Feiertage arbeiten? Oder gibt es hier eine gesetzliche Regelung
BV Überstunden
ÄlterHallo, wir (BR) verhandeln grade mit unserem AG eine Betriebsvereinbarung Überstunden. In unseren Arbeitsverträgen steht "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" und auch dem AG ist mittlerweile
Pause im Nachtdienst die keine ist II
ÄlterWürde das dem geforderten "im voraus feststehende Ruhepausen" genügen? Ich denke nein. Da denkst Du richtig.
Schichtzeiten
ÄlterHallo bei uns im Betrieb wird ein neues Schichtmodell eingeführt. arbeitsbeginn ist am Samstag 23 Uhr 50 bis Sonntag 10 Uhr. und am gleichen Tag wieder am Abend um 20 Uhr bis Montag morgen um 6 Uhr