Entfernen vom Arbeitsplatz in der Arbeitszeit

Hallo zusammen, habe ein Problem: in unsere Firma hat sich ein Kollege in seiner Arbeitszeit ( Nachtschicht) ohne sich abzumelden von sein Arbeitsplatz entfernt. Um 22:00 Uhr hat seine Arbeitszeit begonnen übergabe war beendet, dann kam der Schichtführer und sagte du machst das so und so und nicht wie der Kollege von der Vorschicht dir gesagt hat. Er sagte noch, du hast mir garnichts zu sagen! Ein wort ins andere Wort und es gab stress zwischen Schichtleiter ( auch auf Papier)und Kollegen dann hat der Schichtleiter ein Kollegen vom Betriebsrat dazu geholt sie unterhielten sich und warteten ab. Im entefekt hat der Kollege von der Nachtschicht die anlagen weiterlaufen lassen und ist dann ohne etwas dem Schichtleiter zu sagen nach Hause gegangen. Es ging soweit das die Geschäftsleitung sich mit ihm darüber Unterhalten haben und Sie Ihn deshalb nicht Entlassen. Jetzt muß der Schichtleiter noch zur Geschäftsleitung muss den Fall noch mal schildern und wird raus kommen das dieser Kollege nur eine Abmahnung bekommen wird. Das könne wir ( der Betriebsrat) nicht verstehen. Weil die Autorität vom Schichtleiter den anderen Kollegen gegenüber nicht mehr da ist. Wie denkt ihr darüber , hätte der Personalschef nicht sagen müssen, Sie werden mit sorfortiger Wirkung Fristlos gegündigt?