Krankschreibung des Ehepartners
Die Ehefrau eines Kollegen muß für ein paar Tage ins Krankenhaus wegen einer Operation. Steht dem Kollegen Sonderurlaub ö.ä. zu, um seine zwei Kinder zu betreuen?
In §45 SGB geht um die Freistellung des erkrankten Kindes. In meinem Fall sind ja die Kinder gesund und die erziehende Mutter muß ins Krankenhaus, so dass sich der Vater um die Kinder kümmern muß.
Community-Antworten (4)
11.11.2011 um 20:16 Uhr
lies mal hier: http://www.schwanger-in-bayern.de/schwangerenberatung/themen/gesundheit/kinderversorgung-bei-krankheit.html (insbesondere Punkt 2.2)
In einigen Tarifverträgen gibt es auch Freistellungsansprüche für derartige Fälle
11.11.2011 um 20:21 Uhr
@Rhönhauser Ansonsten gilt § 45 SGB V
12.11.2011 um 11:49 Uhr
"Die Ehefrau eines Kollegen muß für ein paar Tage ins Krankenhaus wegen einer Operation. Steht dem Kollegen Sonderurlaub ö.ä. zu, um seine zwei Kinder zu betreuen?"
Falls nicht in TV/BV geregelt, käme der § 616 BGB in Betracht.
Ansonsten: § 38 SGB V
"lies mal hier: ... "
Der Verweis auf diese Seite ist völlig unzutreffend.
"Ansonsten gilt § 45 SGB V"
Wohl kaum.
12.11.2011 um 12:22 Uhr
@Rhönhauser Ich habe Deine Frage nicht richtig gelesen, daher ist mein Verweis auf § 45 SGB V tatsächlich falsch
@peanuts Wie gut, dass Du aufpasst und den Antworthüter wieder mimst.
Verwandte Themen
Überstundenabgeltung statt Krankschreibung
ÄlterBrauchen dringen Hilfe! Unser AG rechnet geleistete und noch nicht geleistete Stunden aus Wochenend- tätigkeit (auf einer Pflegestation) auf Krankscheibung an. Die betroffenen MA kamen aus dem Kran
BR unterstützt unberechtigte fristlose Kündigung
ÄlterMeine Tochter arbeitet in einem Kinderheim und hatte in den letzten Monaten zunehmend unter Mobbing zu leiden. Der Haupttreiber ist Mitglied des Betriebsrates. Sie bekam zunehmend psychische Probleme,
Kündigung eines BRM bei Ansage Krankschreibung möglich?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, bei uns gab es einen Vorfall, zu dem ich gerne andere Meinungen hören würde. Der Fall: Ein BRM (nicht freigestellt) sollte für eine gewisse Zeit in einem anderen Be
Krankschreibung - wie zählt die Arbeitszeit ?
ÄlterEin Kollege wurde während der laufenden Woche krank. Seine wöchentliche AZ sind 40 h. Am Tag der Krankschreibung hatte er kurzen Dienst ( 6 h ), die sich in der laufenden Woche nicht ausgeglichen hätt
Versetzung nach Krankschreibung - Darf der AG einen Mitarbeiter während der Krankschreibung zum Betriebsarzt schicken?
ÄlterDarf der AG einen Mitarbeiter nach längerer Krankheit oder während der Krankschreibung zum Betriebsarzt schicken um herausfinden zu lassen ob dieser noch seinen Arbeitsaufgaben gewachsen ist und hat d