... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo,ich muß mich mal an euch hier wenden weil ich denke dass in der Fa. in der ich arbeite etwas nicht korrekt läuft.Und zwar weißt der AG überstunden an und meint er wäre im recht.Wir arbeiten im S

Hi,es geht um Urlaub.Fühle mich von auch unserem BR im stich gelassen.Es geht darum.Habe Urlaub beantrag nach weihnachten bis 7.Januar.AG hat abgelehnt mit der Begründung ich müsse mein Urlaub komplet

Kann der Urlaub für studentische Hilfskräfte, die sich frei ihre Arbeitstage einteilen können, einfach monatlich mit dem Lohn ausgezahlt werden?

hallo zusammen , Bei uns in der Firma ( metallverarbeitender Betrieb , Produktionsbereich ) ist eine alte Regelung in Kraft die für immer mehr Unmut in der Belegschaft sorgt .Die bezahlte Arbeitszeit

Hallo an alle, in unserem NICHT tarifgebundener Betrieb möchte unser AG im laufe des nächsten Jahres Schichtarbeit einführen. Damit haben wir grundsätzlich kein Problem, möchten aber das die MA daf

Hintergrund: Der AN arbeitet in einer Firma mit Zeiterfassung (Kommen/Gehen wird an einer Stechuhr registriert). Die Kernarbeitszeit ist bislang per Betriebsvereinbarung geregelt (9 bis 15 Uhr). Die B

In unserem Zeitungsverlag werden am Ende des Jahres -gemäß Arbeitsvertrag- Resturlaubstage der Zeitungszusteller ausbezahlt. Das führt dazu, dass AN z.T. über Jahre keinen richtigen Urlaub haben, da

Hallo zusammen, darf der Bertriebsrat eine Urlaubssperre ausrufen?

Buon giorno W.A.F, Kann man einem Mitarbeiter dem ein naher Familienmitglied(Vater) gestorben ist statt 2 nur 1 Sonderurlaub geben? Da der Mitarbeiter kurz nach der Todesmitteilung eine Krankenmeld

Bei uns im Betrieb werden in manchen Abteilungen die Dienstpläne wöchentlich herausgegeben. Auf einer Schulung habe ich jetzt erfahren, dass die Dienstpläne vom BR abgesegnet sein müssen bevor sie aus

Wenn jemand vor oder im Saison Kug krank wird, darf dann der AG in der Zeit das Krank's die vorhandenen Überstunden einfach so verrechnen mit der Begündung er hat es ja nur gut mit dem Betreffenden g

Der Arbeitgeber möchte auf Grund von Unstimmigkeiten bei der Arbeitszeit im 3 Schichtsystem dieses 3 Schichtsystem abschaffen, dafür aber die Samstage als Arbeitstage einführen. Darf er dieses ohne Zu

Hallo! Hoffe eine konkrete Anwort zu bekommen. Ich bin Erzieherin in einer Kindertagestätte (e.V.).Ein Personalrat existiert nicht. Kann jemand sagen wieviel unentgeldliches Engagement (Stunden am Kin

Ich bin ordentliches Betriebsratmitglied allerdings derzeit in Elternzeit. Mein erstes Elternzeitjahr neigt sich dem Ende, und ich würde wieder gerne meine Betriebsratstätigkeit aufnehmen. Da ich ab

Hallo, habe Probleme mit unserem HL.Er möchte Silvester bis 18 Uhr öffnen.Sonst war immer bis 16 Uhr.Es kommt Druck von oben und wir als BR denken nur an unsere Mitarbeiter und Familien. Kann un

Hallo, in unserem Unternehmen haben wir eine Kernarbeitszeit von 8-20 Uhr. Jedoch kommt es öfters vor, das eine Sonderöffnungszeit von 1-2 Stunden unserem Betriebsrat vorgelegt werden. Jetzt stellt si

Hallo BR Gemeinde Meine Frage lautet: Wieviele Schichten dürfen in eine Vollkonti hintereinander gearbeitet werden?????

-Auf welche ?statistischen Zeit-Erhebungen? zur Erfassung/Errechnung der Arbeitszeit kann sich der AG berufen, wenn der AN im eigenen Dienstwagen im techn. Außendienst bundesweit (zt. europaweit) unte

In unserem Unternhemne gibt es seit mehrerern Jahren eine BV zu den Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr. In diesem Jahr verzichtet der Arbeitgeber auf die Anwesenheit der Mitarbeiter am Freitag, d

Können wir als Betriebsrat Überstunden vorab ablehnen bevor ein Antrag der Personalabteilung kommt, oder muss ich den Antrag abwarten und kann dann sagen, ne so nicht? Noch ne Frage Gibt es irgend