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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Frage zum Zwangsurlaub

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Bin neu hier und habe ein Problem: Darf mein Chef vorsetzlich Arbeit zurückbehalten oder verschieben und unsere Abteilung für zwei Wochen Zwangsurlaub dichtmachen? Er ist doch verpflichtet uns Ar

Arbeitszeit

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Eine Kollegin hat eine wöchentliche Arbeitszeit von 27 Std. Sie arbeitet von Mo-Do täglich von 9.00 Uhr bis 15.00 Uhr(eine halbstündliche Pause ist darin enthalten). Freitags arbeitet sie von 9.00 Uh

Arbeitszeit

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Betriebsrat sucht Rat..... Eine 6 Stundenkraft hat ihre Arbeitszeit überzogen. Grund war eine eilige Aufgabe des Vorgesetzten kurz vor Arbeitsende. Sie informierte die Personalabteilung, dass sie den

Urlaubsunterbrechung

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Hi, sagt mal liege ich richtig. Ein MA wurde aus dem regulären Urlaub geholt. Leute fehlten. Steht diesem Kollegen ein Zusatzurlaubstag zu? Ich glaube ja.

Pause bei Diabetes

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Hallo, ein Mitarbeiter kam auf mich zu. Er hat die Diagnose Diabetes erhalten. Jetzt hat er die Frage geäußert wie das ist. Er muss ja von Zeit zu Zeit den Blutzucker messen und ggf. Insulin Spritzen

Betriebsferien

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Hallo, jedes Jahr gibt es immer wieder die Anfrage nach (Teil-)Betriebsferien im Sommer des kommenden Jahres. Nun haben wir bisher in den Bereichen der Produktion gehabt. Der AG teilt uns mit, was

Betriebsrat

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liebe mitstreiter, im öffentlichen dienst gibt es doch jetzt 30 tage urlaub für alle auf grund der gleichbehandlung. wir sind erzieher, beim freien träger angestellt ,und die kollegen sind der meinun

Freistellung Tarifkomission

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Ein Mitgied der Tarifkomission wird laut Tatifvertrag freigestellt .Die Frage er hat Sonntags Nachtdienst kommt also Montag früh aus der Nacht und hat um 8 Uhr Tarifkommisionssitzung .Muss er dann sc

Ab Wo bzw. Wann beginnt die gesetzliche Pause?

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Unsere Pausenzeit in der Frühschicht beginnt um 8.00Uhr, dann haben wir 20min Pause. Wenn man jetzt in der Halle1 D z.B. ist untere Etage dann hat man einen Weg von mindestens 5 min bis zum Spind um s

Mehrarbeit

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Hallo Kollegen, wir haben einen verspäteten Mehrarbeitsantrag bekommen der Betriebsrat hat dem Antrag nicht zugestimmt, der Mitarbeiter hat aber die Arbeit schon geleistet, meine Frage: Bekommt de

Licht geht während Toilettengang aus

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Guten morgen Kollegen, hier ist die Situation: in unseren Toiletten ist das licht über ne zeitschaltuhr und nen bewegungsmelder gesteuert, gibt es ne Regelung bzw ein Gesetz, das die zeit festlegt wan

Mehrarbeit EMTV Betriebsvereinbarung

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Hallo Kollegen. Helft mir mal bitte weiter. Der Emtv IGMetall sagt eine 35 Stunden Woche aus. Betriebsvereinbarungen zur Verlängerung der Arbeitszeit sind ja nicht möglich. -> Tarifvorrang § 5 Mehrar

Samstagsarbeit während man Urlaub hat

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Hallo zusammen, folgendes Problem: Eine Arbeitnehmerin hat Urlaub kommt aber am Samstag, in Absprache mit dem Vorgesetzten, in die Arbeit. Ist das zulässig? Darf man, obwohl man Urlaub hat, Samstags

Arbeitszeiterhöhung so rechtens?

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Wir haben da eine Frage bzgl. Arbeitszeiterhöhung Ausgangssituation: Vor zwei/drei Jahren hat unsere Personalleitung (PL) mit uns über eine Wochenarbeitszeiterhöhung gesprochen, da diese pauschal fü

Elternzeit

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Guten Tag !!! Eine Kollegin von uns die im Einzelhandel in Berlin nach Tarif arbeite, ist in der Elternzeit ,für eine Wochenarbeitzeit von 20h, müssen die 20 Stunden auf die Woche von Mo. - Fr. ver

Samstagarbeit geht auf Ü-std und wird manchen wegen AV-Klausel abgezogen.ist das OK?

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, kann mir hier jemand den richtigen Sachverhalt erläutern? Wir sind ein Saisonbetrieb wo im Winter unsere Hauptproduktionszeit haben, aus diesem Grund wird hier auch

Trinkverbot

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Unser HL möchte den MA an der Kasse das trinken untersagen.Die meisten MA arbeiten ohne pause.Ich finde keine gesetzliche gundlage dafuer, um unseren HL entgegen zutreten.

Weisungsrecht oder Änderungskündigung bei veränderten Arbeitszeiten

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Vor einigen Tagen stellte ich bereits folgende Frage mit dem Ergebnis, dass es hieß hierzu ist eine Änderungskündigung notwendig. Nun las ich, das das Weisungsrecht d. AG nach GewO ausreichend ist, da

Urlaubsplanung

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Bei uns im Unternehmen steht die Urlaubsplanung für 2013 an Dazu habe ich mal 2 Fragen. Ist es in anderen Unternehmen auch üblich das jede Abteilung andere Regelungen zum Urlaub hat. Z.B. kann die

Wechselschicht

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Hallo, wir haben ein Problem mit einem Mitarbeiter der normalerweise im Drei-Schicht-Betrieb arbeitet. Bei diesem Mitarbeiter vermutet die GL ein Alkoholproblem. Aufgrund Handgreiflichkeiten dieses