Samstagsarbeit während man Urlaub hat
Hallo zusammen, folgendes Problem: Eine Arbeitnehmerin hat Urlaub kommt aber am Samstag, in Absprache mit dem Vorgesetzten, in die Arbeit. Ist das zulässig? Darf man, obwohl man Urlaub hat, Samstags Arbeiten. Die Regelarbeitszeit ist von MO - FR. Danke schon mal für eure Hilfe.
Community-Antworten (4)
18.09.2012 um 13:29 Uhr
Zulässig schon. Als BR sollte man sich nur die Frage stellen, ob die MA`in ggf. zum Erscheinen genötigt wurde. Daher sollte man die Zustimmung zur Leistung der Überstunden (Samstagsarbeit) genau prüfen. Ansonsten wäre das lediglich eine Unterbrechung des Erholungsurlaubes. Urlaub muß nicht zusammenhängend gewährt werden.
18.09.2012 um 13:37 Uhr
Muß nicht, sollte aber! Alle relevanten Regelungen zu Urlaubsdauer und Unterbrechung siehe hier: http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html
18.09.2012 um 18:38 Uhr
Wenn die Regelarbeitszeit Mo-Fr ist, muss der BR zur Änderung der Verteilung der Arbeitszeit gehört werden. Sonst kann ja Sa nicht gearbeitet werden - auch nicht freiwillig.
Ich würde da auch eher dazu neigen die Zustimmung zu verweigern - Urlaub hat auch einen Zweck.
Habt Ihr mit dem Kollegen gesprochen?
19.09.2012 um 07:54 Uhr
Der Kollege wurde gehört, es war Freiwillig.
Wir haben eine Regelung wegen Samstagarbeit.
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