Mehrarbeit
Hallo Kollegen,
wir haben einen verspäteten Mehrarbeitsantrag bekommen der Betriebsrat hat dem Antrag nicht zugestimmt, der Mitarbeiter hat aber die Arbeit schon geleistet, meine Frage: Bekommt der Mitarbeiter den Tag bezahlt oder nicht?
Community-Antworten (3)
20.09.2012 um 14:41 Uhr
Davon ausgehend, dass keine BV zu derartiger Mutmaßung verleitet bekommt der AN die angeordnete Mehrarbeit selbstverständlich bezahlt. Es sei denn er hat sich sich selbst verordnet. Nichts desto trotz solltet ihr auf die Einhaltung Eurer Mitbestimmung bestehen.
20.09.2012 um 18:59 Uhr
Die Verletzung der MB hat nichts mit der Bezahlung zu tun. Wenn ein AG Arbeitrskraft annimmt muss er sie auch vergüten.
20.09.2012 um 19:30 Uhr
Dass es für den ArbGeb sehr teuer werden kann, wenn der BR die Einhaltung des MBR gerichtlich einfordert, kann man z.B. in den beiden folgenden Beschlüssen des LAG HAmm nachlesen...
LAG Hamm, 09.03.2007 - 10 TaBV 115/06 LAG Hamm, 09.01.2009 - 10 TaBV 99/08
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