... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo ihr Erfahrenen vom BR, arbeite im Pflegeheim, GF argumentiet, das er Mitarbeiter 4 Tage vorher anrufen kann um sie aus dem frei zu holen wenn Not am mann ist. Darf er das? Vielen Dank für eu

wir haben eine studentische Aushilfe. Nach Vereinbarung arbeitet sie ca. 20 Std in der Woche, keine Urlaubsregelung. Wieviel Urlaub steht ihr zu und wie kann sie den nehmen und wieviel "Urlaubsgeld"

Hallo zusammen Meine frage Wir haben einige geringfügig beschäftigte in unserem Betrieb. Wir wollen nun eine BV abhalten zu der auch diese mitarbeiter kommen wollen. Die Aussage des abteilunsleiter

Hallo, brauche Euren Rat. In unserer heutigen BR Sitzung haben wir einen Vertrag auf den Tisch bekommen,der eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit eines MA beeinhaltet und unbefris

Verehrte Kollegen ! Ich fahre für ein Busunternehmen, welches fast ausschließlich Geschäftskunden mit einem 20sitzigen Luxusbus im Nahbereich befördert. Selten weiter weg und ganz selten muß mit 2

Hallo Experten, ich habe da ein Problem, mein AG hat uns am 12.02.13 AN mündlich mitgeteilt, dass sofort nur noch 38,5 Std, ohne Lohnausgelich gearbeitet werden. Dieses wegen angeblichem Arbeits

Mitarbeiter hatte starke Depprossionen und hat sich krank gemeldet über mich. Da es ihm nicht gut ging, habe ich für Ihn ein Tag Urlaub beantragt. Wir können lt.Tarifvertrag IGM DI-MI-Do ohne Krankme

Kann der Betriebsrat eines Vereins ( Ohne Tarifvertrag bzw. Ohne Haustarif ) mit der Leitung eine individuelle Regelung zu Pausen zeiten treffen , Z. B im Rahmen einer Betriebsvereinbarung?

Hallo beisammen, es wurde entschieden, dass bestimmte Rechnungsvorgänge an einer zentralen Stelle für alle europäischen Standorte durchgeführt werden sollen. Dadurch reduziert sich das Arbeitsaufk

In unserem BR-Gremium hatten wir eine lebhafte Diskussion über Das Thema: 10 Stunden-Regelung für freigestellte Betriebsräte. Darum meine Frage, gibt es eine klare Regelung, die besagt, dass freiges

Wir haben von der GF eine Übersicht der in den letzten 3 Monaten geleisteten Überstunden gefordert. Die GF möchte jetzt rechtlich wissen worin unser Auskunftsverlangen begründet ist. Ich würde jetzt

Hallo, Wir sind ein BR mit 7 Mitglidern und gehören dem TVÖD an. Nun haben wir eine Abteilung mit 6 Leuten die nach einem Dienstplan mit volgenden Schichten arbeitet: 1: 06:00 Uhr - 14:30 Uhr 2: 1

Wier sind ein Betrieb aus dem Garten und Landschafs Bau und arbeiten im Winter im Winterdienst. Es kommt vor das bei uns die 11 Stunden Ruhepause nicht eingehalten werden können, das ist für mich ei

Hallo der Chef möchte von seinen angestellten das wir nurnoch in unserer pause rauchen, hat jemand urteile oder kann der Chef mit Abmahnung drohen wenn es nicht in der pause geschied ? Des weiteren kö

Hallo, darf man wenn der Arbeitnehmer zustimmt über die im Arbeitsgesetz festgelegte Arbeitszeit (tgl. Arbeitszeit 10h, wöchentl. 60h) hinaus arbeiten?

Moin Moin Habe eine frage bei uns im TV steht wegen der haushaltsstörung das man mahlzeitstunden bekommt wenn man mehr als 4 Stunden über die kernarbeitszeit anwesend ist. Nun die frage es steht so

Hallo Kollegen! Wir sind ein Unternehmen im Einzelhandel also 6 Tage geöffnet, aber arbeiten ja nur 5 Tage. Wir haben an unteschiedlichen Tagen die Woche frei. Ein Mitarbeiter der laut Einsatzplan Mit

Hallo da ich es jetzt erst sehe das ich nur 7 Antworten zugelassen habe , ein neuer Thread. Ich will mal unsere derzeitige Bezahlung des Urlaubes außer Betracht lassen. Würde gerne mal eine Bere

Hallo In unserem betrieb hat uns der cheff eroeffnet das für vorerst 2 monate wegen geringer auftragslage, die wochenarrbeitsstunden um 5 gekürzt werden und das gehalt entsprechend mit. Der br sagt

Bundesurlaubsgesetz oder Tarifvertrag Gilt hier auch das Günstigkeit Prinzip? Unser Tarif sagt 37 Std wöchentliche Arbeitszeit, arbeiten tun wir aber 40Std. Muss nach Bundesurlaibsgesetz für 40 S