... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo da es bei uns keine Reglung zu Dienstreisen (weder in Arbeitsverträgen noch in Tarifverträgen) gibt, würde mich mal interessieren wie es sich verhält wenn ich z.B. bis 6Uhr Nachtschicht haben,

Hey, die letzten Jahre war es in unserem Betrieb immer so dass wir bis zum 30.04 im neuen Jahr unseren Resturlaub verbraucht haben mussten. In diesem Jahr September ist unser Arbeitgeber hingegangen

Unser Arbeitgeber möchte die Zeiterfassung mittels binomischem Fingerabdruck einführen. Wir als BR halten davon gar nichts. Wir haben auch gehört, dass dies nicht unbedingt zulässig ist. Was können wi

Wenn eine Mitarbeiterin sich beim AG Kind Krank meldet bekommt sie ja weiterhin den Lohn. Bekommt sie aber auch die WE Zuschläge wenn sie am WE arbeiten hätten müssen aber nun Zuhause bleibt wegen Kin

Hallo liebe Community, ich brauche mal eure Schwarmintelligenz. Laut Gesetz muss in Unternehmen mit unter 250 Mitarbeitern das genannte Gesetz bzw. die Meldemöglichkeiten bis zum 17. Dezember einge

Hallo, Ich benötige eure Wissen.Ich arbeite 2 Tage pro Woche , jeweils 4 Stunden., also 8 Stunden pro Woche. Wie viele Stunde zählt bei mir ein Urlaubstag? Vielen Dank!

Hallo, wir beschäftigen bei ums im Betrieb mehrere Duale Studierende im Sozialen Bereich. Nun ist durch eine Einsicht in die Personalakte einer der Studierenden aufgefallen, das die Studiengebühren b

Hallo Zusammen, wir haben vereinzelt Mitarbeitende, die am ersten Tag Ihrer Arbeitsunfähigkeit eine AU vorlegen müssen. Nach dem neuen Entgeltfortzahlungsgesetz entfällt ja nun die Nachweispflicht der

Hallo zusammen, In einer neuen Betriebsvereinbarung wurde geschrieben, dass am Samstag die Schichten geteilt werden, damit die Frühschicht nur noch an einem statt an zwei Samstagen im Monat arbeiten

Guten Abend allerseits, ich werde mal meine Frage mit Hintergrund schildern: Vor einem Monat habe ich bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt und erwarte nun die letzte Arbeitsentgeltzahlung. Vorab

Hallo zusammen, wir zermatern uns aktuell den Kopf, vielleicht weiß das jemand von euch: Ist es gesetzlich zulässig bzw. gibt es einen Paragraphen oder eine Rechtsprechung, wann man seinen Jahresurla

Hallo zusammen, der Arbeitgeber wird nächstes Jahr 10 Urlaubstage von jedem MA einkassieren soweit so gut. Zählt die Corona Regelung noch immer, wenn eine Firma einen sehr schlechten Auftragseinga

Mich würde mal eure Sichtweise zu folgende Frage interessieren. Es geht um das Thema Rufbereitschaft. Folgende Konstellationen. Es geht um einen Tag, an dem im Unternehmen Betriebsruhe vereinbart wur

Hallo ! Im aktuellen Newsletter der W.A.F. steht, dass der Mitarbeiter für einen Einsatz am Sonntag einen Ersatzruhetag bekommen muss. Soweit so gut. Aber was ist mit dem Stundenkonto bei einem Sonnt

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum AVR für Sachsen: hier wird in einer Einrichtung seit geraumer Zeit festgelegt, dass man, sofern im Dienstplan so eingetragen, man frühmorgens zwischen 6-8 Uhr

Hallo zusammen, wir haben die folgende Situation. Ein Arbeitnehmer war das ganze Jahr 2022 krankgeschrieben. Die Personalabteilung teilt ihm nun mit, dass er für das Jahr 22 nur Anspruch auf 22 Tage

Hallo, unsere Personalleitung hat allen Abteilungsleitungen mitgeteilt, dass bei Teilzeitmitarbeitern die eine Fortbildung besuchen nur noch die Stunden angerechnet werden für die sie eingestellt sind

Guten Morgen, in unserem Büro haben wir eigentlich Kernarbeitszeiten von 08:00-15:00 Uhr. Wir haben aber auch Gleitzeit und seit ca. 2 Jahren fangen einige um 06:00 Uhr an und gehen um 14.30 Uhr. Ein

Moin all meine Kollegen haben einen Anspruch auf eine Ausfallzeit nach der Nachtschicht also der Tag wird als Arbeitszeit auf dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben! Wir arbeiten von 22:00Uhr--7:00Uhr.

Wünsche einen schönen guten Tag, Ich habe ein Problem mit unserem Betriebsratsvorgsitzendem,wenn es Probleme ,egal welcher Art es gibt ,bespricht sie diese nur mit 3,von 9 Mitgliedern,sie hat bis jetz