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Zeitversetzter Dienst
ÄlterIch habe ein Problem mit dem Begriff "Zeitversetzter Dienst". Im TV ist zwar eine Erklärung enthalten aber damit kann ich nicht viel anfangen. Konkreter Fall: In den Abteilungen einer Firma
Arbeitszeitgesetz §3 und § 7 Abs. 7
ÄlterHallo, wir sind in der Planungsphase einer BV zur Arbeitszeit. Es besteht ein TV. Der AN ist verpflichtet, Mehrarbeit im Rahmen der Bestimmungen des MTV zu leisten. Trifft §3 ArbZG S 2 zu, we
Info zum Betriebsrisiko BGB §615
ÄlterLiebe Kollegen, gelegentlich kommt es vor, dass in der Fertigung Anlagen ausfallen bzw. für mehrere Tage stillgelegt werden um sie zu warten. Weil die Mitarbeiter über ein Flexizeitkonto verfügen, we
Gleitzeit ohne tariflichen Bezug zum MTV trotz AG im AG-Verband
ÄlterHallo, wir haben ein kleines Problem. Zustand heute: Wir sind ein Großhandelsunternehmen in NRW. AG ist im AG-Verband, im BR sind keine MA die gewerkschaftlich organisiert sind. Weiterhin nehmen
Nichtanrechnung Urlaub bei Betreuung kranker Ehefrau
ÄlterEin Kollege befindet sich derzeit in Urlaub. Nun hat sich seine Frau bei einem Treppensturz schwerer verletzt und benötigt derzeit häusliche Hilfe. Beide haben denselben Hausarzt und dieser hat nun
Ablehnung von Fremdfirmen
ÄlterHallo, wer kann mir bitte weiterhelfen? Versch. Fremdfirmen arbeiten für uns, aber egal wer, derjenige der kommt ist nicht die hellste Kerze auf der Torte. Dadurch entstehen uns folgende Nachte
Arbeitszeit
Älterkann mir jemand bitte mal erklären was das genau bedeutet.ich steh grad voll am Schlauch Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu 10 Stunden verlängert
Arbeitszeit
ÄlterHallo Leute, in unserer Firma wird am Freitag 10.10. eine größere Reparatur am Stromnetz durchgeführt. D.h. an diesem Tag kann nicht gearbeitet werden. Der Arbeitgeber möchte mit uns (BR) eine BV a
Urlaub dreischichtbedingt
ÄlterSehr geehrte Damen und Herr, wir Arbeiten in eine Firma im zwei Schichtsystem und Umsatzbedingt mehrere Monate im Jahr im drei Schichtsystem.Steht uns ein oder mehrere Urlaubstage zusätzlich zu?
Raucherpausen vs. private Telefonate, surfen am Arbeitsplatz etc.
ÄlterEs gibt ein Thema, das fast alle BRM der Welt auf den Plan ruft: Raucherpausen! So langsam aber sicher ktzt mich diese Fragestellung wirklich an und möchte mal einen Kontrapunkt setzen! Die ein
Raucherpausen
ÄlterHalle, ich habe auf unserer letzten BR-Sitzung das Thema Raucherpausen angeschnitten . Ich finde es gegenüber den Nichtraucher ungerecht . Kann hier der BR eingreifen und einen Vorschlag machen ? Kann
Ist dies Sozialversicherungsbetrug? 450 Euro Kraft hat am Ende des jahres 150 Ü-Std auf dem AZ Konto
ÄlterHallo liebes Forum, Sind ein neu gewählter BR und sind nun beim Thema Ü-Std. bei 450 Euro Kräften angekommen, da es Beschwerden hierzu gibt. Ist dies Sozialversicherungsbetrug? 3 MA die au
Sonderurlaub
ÄlterHallo ein MA ist Vater geworden, und konnte seinen Sonderurlaub aus gesundheitlichen Gründen leider nicht in Anspruch nehmen, gibt es da eine zeitliche Begrenzung, bis er den Urlaub zu nehmen hat.
Urlaub oder nicht
ÄlterLiebes Forum, wir erhielten eine Beschwerde nach §84 BetrVG. Ein Kollege beschwert sic, dass sein Urlaubsantrag negativ beschieden wurde. Er beantragte 19 age und nach einem Tag Pause noch mal 5 Ta
Genehmigung des Urlaubsantrag
ÄlterHallo, mir wurde die Frage gestellt, in welchem Zeitraum der Arbeitgeber den Urlaubsantrag zu genehmigen hat und wenn er nach einer bestimmtem Zeit der Urlaub automatisch genehmingt ist.
Pause nach Arbeitszeitende dann Überstunde
Älterhallo, in unserem betrieb beginnt die Arbeitszeit um 12 Uhr und endet um 21.30.(erste Halbjahr 39 zweite Halbjahr 41 std).fast jeden tag allen überstunden an.ab 21.30 Uhr gehen die kollegen 5 min rauc
Minusarbeitstage
ÄlterLaut unser Geschäftsleitung werden wir gebeten Minusarbeitstage aufzubauen.Meine Frage ist das erlaubt?Es handelt sich um Hotelbetrieb. Wenn ja bis zu wieviel Tage wären erlaubt?
Schichtdaten!
ÄlterIn einer Abteilung werden die Schichtdaten für alle Mitarbeiter sichtbar ausgehängt. Dies verstößt gegen die Betriebsvereinbahrung.Welche Konzequenz hätte dies für denjenigen?laut Betriebsvereinb. Hei
nicht freiwilliger Arbeitsausfall
ÄlterEin Kollege der in der Nachtschicht tätig war sollte die Freitagnachtschicht wegen einer am Samstag morgen stattfindenden Schulungsveranstalltung ausfallen lassen(also nicht freiwillig),die Schulung g
Pausenzeiten
ÄlterHallo zusammen, müssen Mitarbeiter in den Pausen unbedingt die Pausenräume aufsuchen oder ist es auch möglich sein Pausenbrot z.B draußen zu Essen ??? Wenn Ihr dazu Infos. übermittelt, wären wir seh