... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, brauche mal Eure Hilfe... Wir Arbeiten im einen Schichtbetrieb 3 Schichten Normalerweise war es immer so das Nachtschicht vor einem Feiertag ausfiel. Da die Arbeitszeit ja nur von 22:0

Hallo zusammen, folgende Urlaubsregelung ist mit dem BR vereinbart: "In der Zeit vom 01.April bis 31.Oktober dürfen 15 Urlaubstage genommen werden. Dabei ist zu berücksichtigen, dass vom 01.Mai bis

Hallo, kann jemand mit Argumenten gegen die Einführung von Raucherpausen helfen? Verhandlung zur BV Arbeitszeit steht an und die GF wird damit um die Ecke kommen. Vielen Dank im Voraus.

Ich greife das Thema noch einmal auf.......... http://www.betriebsrat.com/br-forum?qid=53886&keyword=&Nav=alle&Thema=&qPage=1&Site=BR-Forum&Menue=show Ich glaube ich habe mich falsch ausgedrüc

Hallo, Ich habe folgendens Problem, ich bin im BR und im GBR und erwirtschafte mit dieser Tätigkeit eine hohe Anzahl an Mehrarbeitsstunden, da ich nur Teilzeit arbeite summiert sich dies durch die

Hallo zusammen, unser AG möchte das wir in den Pausen unsere Abteilung verlassen und uns in Kantine und/ oder draußen auf dem Gelände verbringen. Ist er dazu berechtigt obwohl wir ansonsten immer i

letzte Woche hab ich am Montag gearbeitet, so lang bis ich einen Arzttermin hatte. Bin dann dort hin und hab ne Krankmeldung für 3 Tage inkl. jenen Montag bekommen. Jetzt bekomm ich aber auf meinem

Hallo , bei uns wurde eine neue Arbeitszeiterfassung eingeführt. Der Betriebsrat wurde hier nicht informiert. Die Stunde wurde von 1/4 in 1/6 gewechselt. Schreibt der Service nun 2 Einheiten also

Unsere Dienststelle wird demnächst für einen Tag wegen der Wartung der ortsfesten Elektrogeräte und der damit verbundenen Stromabschaltung geschlossen. Unsere Geschäftsleitung verlangt nun, dass die M

Unser AG hat eine externe Kraft über Regiestunden auf unbestimmte Zeit (längere Krankheit) ohne Beteiligung des BR eingestellt. Zwei Versuche der Einforderung des MBR hat der AG unbeantwortet gelasse

Hallo Wir haben eine BV zum Thema "Arbeitszeit und Pausen" von unserem AG bekommen, da ein neues Zeiterfassungssystem eingeführt werden soll. Darin steht: "Die regelmäßige, wöchentliche Arbeitsz

Hallo zusammen, Ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst. Wir arbeiten 10 Tage am Stück und haben dann 4 Tage frei. Das heißt ein Wochenende Dienst und das nächste Wochenende plus 2 Tage haben w

Hallo ihr Lieben, Eine MA hat die Info erhalten, dass ihre Kita am Montag streiken wird. Sie hat keine Überstunden mehr um Gleittage zu nehmen und auch niemanden für die Betreuung ihres Kindes.

Hallo zusammen! Wenn ein MA mitten im Jahr neu hinzukommt und gleich mit Urlaub beginnt, weil er diesen schon ewig gebucht hat, muss das der AG akzeptieren? Kann der AG das ablehnen und muss der BR d

Hallo zusammen, habe eine Frage zur Mittagspause: der Vorgesetzte einer Abteilung wünscht, das seine Mitarbeiter die das Firmengelände verlassen sich per Mail abmelden. soweit ok. In der Arbeitsordnun

Darf der AG Mitarbeiter "zwingen" Urlaubstage zu nehmen wegen schlechter Auftragslage? Bei uns läuft es momentan nicht wirklich gut. MA werden in Zwangsurlaub geschickt, da schon über 100 Minusstun

Hallo, Ich habe mal eine Frage und zwar folgendes: Ich gehöre zu einem fünfer BR und wir machen seit längerer Überstunden vor allem Samstags! Dies ist allerdings freiwillig und wird von den MA auch

Kann der Betriebsrat Einsicht in die Arbeitszeitlisten der Mitarbeiter verlangen? Hier geht es darum, die Einhaltung der Arbeitszeit lt. Dienstplan zu kontrollieren. (zB. Aufschreiben von nichteingeha

Hallo Wissende, wir haben eine Abteilung mit einem hohen Stand an Überstunden. Nun will der Arbeitgeben Mehrarbeit und Annordnung von Überstunden mitbestimmen lassen. Es ist sehr schwierig Leute für

Hallo! Einige Kollegen sind an uns herangetreten: in ihren AV steht "... der MA ist verpflichtet, Überstunden im gesetzlichen Rahmen zu leisten". Was bedeutet das? Wir finden keinen Gesetzest