Hat der BR hier Mitbestimmungsrecht ?

Question

Ich greife das Thema noch einmal auf..........


http://www.betriebsrat.com/br-forum?qid=53886&keyword=&Nav=alle&Thema=&qPage=1&Site=BR-Forum&Menue=show

Ich glaube ich habe mich falsch ausgedrückt.
Versuche es noch einmal....

Unsere Firma hat 30 Monteure und 15 Kundendienst-Monteure.
Bis vor kurzen wurden alle Monteure mit 15/30/45/60 Minuten abgerechnet.

Nun führte die GL eine neue Zeitberechnung für den Kundendienst ein , wie beschrieben 6 Einheiten pro Stunde. 
Bei den Monteuren blieb es bei den 4 Einheiten a 15 Min..

Weiss nicht was die GL damit bezwecken will und ob sie das alleine entscheiden durfte

gironimo · Answer

Wie schon damals gepostet:
Ja Ihr seit in der Mitbestimmung. Ohne Zustimmung des BR keine geänderte Abrechnung.

Wenn es um Geld geht, habt Ihr hier die allgemeinen Entgeltgrundsätze (§ 87 Abs. 1 Nr. 10+11 BetrVG); wenn es um die Zeit geht auch § 87 Abs. 1 Nr.2 BetrVG. Spielt noch elektronische Erfassung und Verarbeitung eine Rolle auch § 87 Abs. 1Nr. 6 BetrVG.

Jedenfalls genügend Angriffspunkte.

>Weiss nicht was die GL damit bezwecken will<

Da kommt § 80 Abs. 2 BetrVG ins Spiel - Informationsanspruch

Macht gegenüber dem AG Eure Mitbestimmung geltend und fordert erst einmal umfassende Informationen an.

frischlinge · Answer

@ gironimo

Ich bedanke mich recht herzlichst bei dir, das du dir die Zeit dafür nimmst, Danke.

Gute Antworten und Präzise

Hoppel · Answer

@ frischlinge

Solange Du keine Fragen danach beantwortest, warum es für die Monteure eine Rolle spielt, welche Zeittakte einem Kunden in Rechnung gestellt werden, kann Deine Frage überhaupt NICHT beantwortet werden.

Wenn Monteure z.B. ein Festgehalt haben, hat ein BR überhaupt NICHTS zu kamellen, wenn sich der AG dazu entschließt, dem Kunden Monteurstunden in 10 Minuten Einheiten in Rechnung zu stellen. 

Also nochmal ... warum spielt es für die Monteure eine Rolle, welche Zeiteinheiten dem Kunden in Rechnung gestellt werden???