Hallo zusammen,
folgende Urlaubsregelung ist mit dem BR vereinbart:
"In der Zeit vom 01.April bis 31.Oktober dürfen 15 Urlaubstage genommen werden. Dabei ist zu berücksichtigen, dass vom 01.Mai bis 30.September nur 2 zusammenhängende Kalenderwochen erlaubt sind."

Ich hätte gerne ein Absicherung von euch, dass ich mit meiner Sichtweise richtig liege, wenn ich sage, ein Kollege nimmt Anfang Mai 2 zusammenhängende Wochen und nochmal im Juli 1 Woche.