... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo Zusammen. In unserer GmbH (Handel - nicht Tarifgebunden) wird der Urlaubsanspruch nach Alter des Mitarbeiters gestaffelt. Diese Vorgehensweise war in den alten Tarifverträgen wie folgt geregelt

Hallo Also beginn der Arbeitszeit ist bei uns die Baustelle. Nun kommt es vor das die Baustelle so groß ist das man auch mit dem privat Pkw fahren muss? Dafür bekommt man da paar Cent. Die fra

Guten Tag, wir arbeiten in Gleitzeit und können maximal 30 Überstunden und 8 Minusstunden mit in den neuen Monat nehmen. die Überstunden werden ausschließlich über die Gewährung von Freizeit abgegolte

An Tagen, an denen die wöchentliche BR Sitzung stattfindet oder der Ausschuss tagt, endet die sechs stündige Arbeitszeit genau dann, wenn die vorgesehene Sitzung oder der Ausschuss endet. Somit ist

Hallo. Guten Abend. Bei uns ist im MTV der Sonderurlaub geregelt. Gilt das im Sterbefall vom Schwiegervater auch für nicht verheiratete? Wie ist das mit Lebenspartnerschaft geregelt. . hier

Hallo Kollegen, die Urlaubsplanung für 2016 ist im vollen Gange. Nun stellt sich die Frage, ob zwei Kollegen (die in einer Lebenspartnerschaft miteinander verbunden sind und beide Kinder haben)zur gl

Hallo zusammen. Ich stehe vor folgender Fragestellung: Eine Kollegin hat in den letzten 3 Monaten 35 Minusstunden aufgebaut. Nun fiel dieses der Lohnbuchhaltung auf, und es wurden ihr 4 Urlaubstage zu

Während mein Urlaub, wenn ich im Ausland mit meine Familie bin, und meine Frau so schlecht geht dass, sie die ganze zeit im Krankenhaus liegen muss, und bei ihr ständig sein muss, gibt es die möglichk

Wir im BR vermuten das bei einem Mitarbeiter das AZG verletzt wird. Wir wollen dieses einmal überprüfen. Dieses fällt doch unter das Verhalten und Ordnung der Arbeitnehmer im Betrieb, oder .......?

Hallo, Überstunden sind beim BR zu beantragen bzw. vom BR zu genehmigen. Wie ist das bei LAKs? In unserem Betrieb gibt es ein Gleitzeitkonto (100 Plus- und 50 Minusstd.). Überstunden gelten erst a

Seit Jahren wird in unserer Firma für den 24. und den 31.12. jeweils ein halber Tag Urlaub beantragt. Jetzt kam plötzlich der Spruch von oben, wer denn sagt, dass dafür nur ein halber Tag genommen wer

Die Firma in der ich arbeite ist unter anderen für den Winterdienst zuständig.Es sind Dienstpäne erstellt worden für den Bereitschaftsdienst für die nächsten 5 Monate. Diese Dienstpäne liegen in der E

Hallo zusammen, ich bin Betriebsratsvorsitzender und habe ein Problem das gelöst werden muss. Unsere Produktion arbeitet Vollkonti 24/7/365. Alle haben einen 40 Stunden Vertrag und arbeiten 12 Stund

Hallo, wir haben in unserem Unternehmen MA, mit täglicher Arbeitszeit von 6h. In dieser Zeit muss ja noch keine Pause eingelegt werden. Kommt es jetzt zu Überstunden, muss dann der MA für eine 1

Wann kann man die Urlaubtage(2015) bis 31.03.2016 übertragen!? Es ist fest geregelt!?

Wir sind eine BR in einem ausgesourcten Reha-Zentzrum. Sachlage: Unsere Betriebsleitung will eine Rufbereitschaft für Sonn und Feiertage für das gesamte Krankenhaus für Krankengymnasten/Physiotherape

Wir haben den Antrag des AG auf Überstunden abgelehnt. Dürfen die Kollegen freiwilig trotzdem die Übertsunden leisten ?

Wir haben unsere Arbeitszeit von Montag bis Freitag geregelt. Der AG möchte in der neuen BV es so regeln das er 6. Samstage anordnen kann, um auch die MA die sich drücken einmal in die Pflicht zu nehm

Hallo Leute Bei uns soll die Schichtbesetzung gewürfelt werden. 2 MA sollen pro Schicht wechseln. Meine Frage. Wie kann das der BR verhindern.Wir sind ein 4 Schichtbetrieb (Konti). MA sind 100% dag

Gude alle zusammen Kann mir jemand sagen welche Arbeitszeitmodelle nach $7d SGB IV Vor Insolvenz geschützt werden müssen? Wir planen ein Gleitzeitkonto mit 150+ und 75- Stunden