Arbeitszeit 2080Std?

Question

Hallo zusammen, ich bin Betriebsratsvorsitzender und habe ein Problem das gelöst werden muss. 
Unsere Produktion arbeitet Vollkonti 24/7/365. Alle haben einen 40 Stunden Vertrag und arbeiten 12 Stunden Schichten. 
Jetzt ist jemanden aufgefallen, das die Produktion ja mehr arbeitet als alle anderen Abteilungen obwohl die ja auch einen 40 Stunden Vertrag haben. 
Sie berufen sich auf die Arbeitstage des Jahres * 8 Stunden (z.b. 2024Std für 2015) wo jeder arbeitet und was sie mehr arbeiten, stände ihnen als Überstunden zu. 
Unser Geschäftsführer rechnet 52Wochen*40Stunden=2080 Stunden. Somit würde er niemand etwas schulden, da niemand der Produktion über die 2080 Stunden kommt.
Hat jemand einen Rat? Wir haben keinen Tarifvertrag.

alterMann · Answer

Euer GF hat offensichtlich "übersehen", dass es so etwas wie Feiertage gibt, die natürlich von der Sollstundenzahl abgehen.
Ich würde Euren Kollegen raten, der zuständigen Gewerkschaft beizutreten und mit der dortigen Rechtshilfe die Stunden einzufordern.

gironimo · Answer

Wie sieht denn Eure Betriebsvereinbarung zum Thema Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage aus? Da kann es ja kaum so drin stehen. Oder gibt es keine BV.

Wie auch immer. Ihr solltet schnellstmöglich in Verhandlungen treten und eine akzeptable BV aushandeln. Gleichzeitig fordert Ihr den AG auf, sich an die gesetzlichen Regelungen des Arb.ZG, des BGB (Vergütung) und der Arbeitsverträge zu halten - und last not least - die Mitbestimmung zu beachten. Am Besten zieht Ihr die Gewerkschaft zur Beratung und Unterstützung hinzu.