... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Unser Mitarbeiter (Finanzen, Buchhaltung, EDV-Leitung) arbeitet immer wieder aus dem Urlaub heraus. Er kommt plötzlich ins Unternehmen und nimmt Termine war oder arbeitet in seinem Büro. Ebenso nimmt

Guten Morgen Zusammen.... eine Kollegin ist krank 2 Std eher nach Haus. Für die beiden Folgetage liegt eine AU vor. Die Perso meint die Kollegin hätte jetzt 2 Minusstunden weil für den Tag der Erk

Frage wegen Sonderurlaub. Im BGB steht,...." wenn das Kind heiratet bekommt man einen Tag Sonderurlaub..." Wir haben aber eine BV, dort ist der Sonderurlaub bei Hochzeit des Kindes nicht vereinbar

der Urlaub ist gestaffelt festgelegt. Ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit gibt es 30 Tage Urlaub. Zählt diese Regelung ab dem kommenden Kalenderjahr, oder wird der Urlaub auch anteilig im laufenden Jahr

Hallo ein Kollege geht im nächsten Jahr in Rente im Juni .Er fragte mich wieviel Monate er arbeiten muss um den vollen Urlaubsanspruch 30 Tage zu haben und wielange er vorher kündigen muss 25Jahre dab

Hallo, eine Frage: der größte Teil unserer Belegschaft erfasst die Arbeitszeit bislang per Excel-Tabelle. Ein kleinerer Teil erfasst die Arbeitszeit bislang gar nicht. Müssen wir als Betriebsrat nicht

Nach § 87 ist der BR ja in der Mitbestimmung (auch) bei Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung. Wie sieht das mit der Einsicht in die Stempelzeiten aus ? Steht es dem BR zu ? Wir haben eine elekt

Hallo zusammen, es gibt bei uns zur gesetzlichen Pause noch zusätzlich bezahlte Pausen, bis zu 30 Minuten. Diese sollen für Getränke holen, Brotzeit und auch für den Toilettengang hergenommen werd

Ein Azubi ist von Mo-Fr. krankgeschrieben. In dieser Woche hätte er am Mittwoch einen Ausgleichstag für den Samstag, an dem er zur Arbeit eingeteilt ist. Muss er deshalb trotzdem am Samstag arbeiten ?

Hallo Kollegen, wenn Auftragsbedingt am Samstag gearbeitet werden muss, und der Betriebsrat dem zustimmt, was kann das für den AN für Folgen haben? Wenn ein AN der Anweisung zur Arbeit nicht nac

Hallo zusamen. Habe eine kurze frage. Ob weren krankzeit die überstunden abgezogen, gesetzlich ist ?

Hallo, in unserer Bv steht das das Umkleiden nicht zur Arbeitszeit gehört... jetzt suche ich im Internet den § wo drinn steht das es doch zur Arbeitszeit gehört... aber in dem ganzen Wirrwarr finde ic

Hallo zusammen, Thema Mehrarbeit: Mitbestimmungspflichtig nach §87BetrVG. Muss der BR die Anmeldung von Mehrarbeit bzw. die Zustimmung zur Mehrarbeit in schriftlicher Form abarbeiten? Unser Unterne

Hallo zusammen, wir sind im Veranstaltungsbereich tätig und ich habe eine Kundenanfrage bei der ich mir nicht sicher ob hier auch die 11 Stunden Ruhephase zutreffen. Ich habe an einem Abend 2 Mi

Hallo, ich habe folgende Frage: Laut Arbeitszeitgesetz muss für einene "Arbeitstag am Sonntag" ein Ausgleichstag innerhalb von 14 Tagen gewährt werden. Nun ist es bei uns so dass: Wir eine 35h

Hallo zusammen. Wir wollen eine BV zum Thema Flexzeit/Gleitzeit. Darin steht auch, das man max. -20 Stunden haben darf. Dann wird mit dem MA/in ein Gespräch geführt, wie man die minus Stunden wieder a

Hallo liebe Mitstreiter. Wir möchten als neues Arbeitszeitmodell die Gleitzeit einführen. Durch die Einführung der elektronischen Zeiterfassung bietet Durch sich hier eine gute Gelegenheit. Allerd

Mein Arbeitgeber möchte den in der Firma geltenden Jahresurlaub von 30 Tagen für Krankheitszeiten nach dem Entgeltfortzahlungszeitraum von 6 Wochen auf den gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen (bei

Hallo Moin zusammen. Ein Kollege von uns war 2 Monate in Elternzeit. Hat somit also für diese Zeit kein Lohn bekommen. Nun wurde Ihnen aber für diese 2 Monate 5 Tage Urlaub von seinen 30 Tagen Urla

Hallo zusammen, wir sind heute informiert wurden, dass ab 01.05.2016 eine Abteilung die die letzten 15 Jahre max. 12 Wochenenden arbeiten musste auf einmal 52 Wochenenden arbeiten soll. ( Wochenend