Guten Abend,
wir haben mal eine Verständnisfrage.

Ein Vorgesetzer wurde in Standort A angestellt, mit allem drum und dran. Soweit stimmig.
Nun arbeitet er in einem anderen Bundesland kommisarisch. Angeblich in Standort B, aber er hält sich 3/4 der Woche in Standort C auf und kommt auch auf mehr als 40 Stunden die Woche.

Der Betriebsrat aus C wollte nun von der Personalabteilung den Arbeitszeitnachweis Nachweis haben (er ist kein leitender Angestellter). Personalabteilung hat abgelehnt, da der Mitarbeiter kommisarisch in B und nicht in C arbeitet.

B hat keinen BR.
Welche Möglichkeiten gibt es hier? Kann man überhaupt was machen?
Vielen Dank für eine Info.

HeldvomFeld