Arbeitszeiterfassung

Question

Hallo, eine Frage: der größte Teil unserer Belegschaft erfasst die Arbeitszeit bislang per Excel-Tabelle. Ein kleinerer Teil erfasst die Arbeitszeit bislang gar nicht. Müssen wir als Betriebsrat nicht darauf drängen, dass die Belegschaft einheitlich behandelt wird? Für die Nennung des entsprechenden Paragraphen im Betriebsverfassungsgesetz wäre ich dankbar. Hinzu kommt folgendes: diejenigen, die jetzt schon ihre Arbeitszeit erfassen, sollen das künftig in einem elektronischen System tun. Wäre das für uns als Betriebsrat nicht eine gute Gelegenheit, auch den Rest der Belegschaft zur Arbeitszeiterfassung ins Boot zu holen?

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Globus · Answer

Toller Versuch, Kölner :-D

gironimo · Answer

Der BR hat darüber zu wachen, dass die zu Gunsten der AN geltenden Gesetz, Tarife, Betriebsvereinbarungen usw. eingehalten werden (§ 80 Abs. 1 BetrVG).

Wie soll das geschehen, wenn keine Zeiten erfasst werden (und der Betrieb ansonsten auch keine starren Arbeitszeiten hat)?

Darum sollte der BR darauf bestehen, dass alle AN Arbeitszeiten erfassen. Das BAG stützt hier den BR (siehe Urteil zur "Vertrauensarbeitszeit")

Und klar - wenn jetzt ein neues System kommt, nur mit BV und den Nutzungs- und Auswertungsbedingungen (§ 87 BetrVG techn. Einrichtung ....)

Titapropper · Answer

Siehe ArbZG: der ArbG ist dazu verpflichtet die ArbZ zu dokumentieren.

Globus · Answer

Ähm, Vertrauensarbeitszeit? da dokumentiert der AN...  das nur dazu...

Titapropper · Answer

Kann sein. War aber nicht die Frage.

Globus · Answer

gironimo hat doch die richtige Antwort gegeben... was genau möchtest du noch wissen?