Angewiesenen Überstunden mit Genehmigung des BR / disziplinarische Folgen ?
Hallo Kollegen,
wenn Auftragsbedingt am Samstag gearbeitet werden muss, und der Betriebsrat dem zustimmt, was kann das für den AN für Folgen haben?
Wenn ein AN der Anweisung zur Arbeit nicht nachkommt, kann er dafür eine Abmahnung erhalten ? ( Zustimmung des BR liegt ja vor ? )
Community-Antworten (1)
25.04.2016 um 19:58 Uhr
Wenn der Kollege nicht gerade einen Arbeitsvertrag hat, der eben diese Mehrarbeit nicht vorsieht, muss er mit allem rechnen, wenn er "unentschuldigt" fehlt.
Verwandte Themen
Überstunden
ÄlterLiebe Kollegen In unserer Firma werden seit ca 18 Monaten nur noch ein gewisser Teil der Überstunden mit Zuschlägen vergütet ,der Rest auf ein Zeitkonto gutgeschrieben und zwar 1:1 ohne jegliche Zusc
Überstunden
ÄlterHallo, mich würde eure Meinung zum Thema freiwillige Überstunden interessieren. Ein Kollege macht regelmäßig Überstunden, welche er noch im selben Monat durch Gleittage abfeiert (in 2016 waren e
Überstunden (Zeitausgleich / Vergütung)
ÄlterMoin Leute, wir haben in unserem Unternehmen (ca. 30 MA / eigenständige GmbH in einem Konzern) eine BV zur Arbeitszeit die regelt, dass „ … in den Folgemonat 120 Gutstunden=Überstunden übernommen werd
BAG zur Bweislast vom Arbeitnehmer geleisteter Überstunden
ÄlterDer Arbeitnehmer hat zur Begründung einer Klage auf Vergütung geleisteter Überstunden – kurz zusammengefasst – erstens darzulegen, dass er Arbeit in einem die Normalarbeitszeit übersteigenden Umfang g
Sonntagsarbeit BR stimmt nur zu, falls die Genehmigung des Gewerbeaufsichtsamts vorliegt - richtig?
ÄlterHallo Wir haben von der Geschäftsführung einen Antrag auf Überstunden und Sonntagsarbeit bekommen. Es fehlt uns aber für die Sonntagsarbeit die genehmigung vom Gewerbeaufsichtsamt. Reicht es, das wir