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Hallo Zusammen, eine Arbeitnehmerin ist in unserem Betrieb ( Kein Tarifvertrag ) über eine Zeitarbeitsfirma seit 24 Monaten beschäftigt. Leider war eine direkte Einstellung nicht durchzukriegen bis

Hallo, kurz zu den Fakten: Gastronomie Dienstplan hing schon 3 Wochen im voraus (für Mitarbeiter sichtbar) Montag Dienst Dienstag Dienst Mittwoch GT (Abbau) Donnerstag frei Freitag frei

Darf eine Rufbereitschaft einfach in Arbeitszeit umgewandelt werden?(MTAR im Klinikum) Wir haben von Freitag 17 uhr bis Mo 7 Uhr Rufbereitschaft. Sind ca alle 3 Monate damit dran. Erfahrungsgemäss s

Hallo, wir verhandeln gerade eine Betriebsvereinbarung die regeln soll, dass Kollegen/-innnen die über 50Jahre alt sind von der Erbringung der täglichen Mehrarbeit befreit werden. Frage: Würde

Hallo ! Hätte eine Frage zum ArbZG. Wenn ein AG am Sonntag arbeiten lassen will, geht das NUR bei Betrieben, die unter § 10 fallen ? Denn z.B. in der Metall- oder Chemieindustrie wird doch vielfach

Hallo zusammen, bei uns im Betrieb werden von immer mehr AN eine Krankenmeldung ab dem 1. Tag gefordert. Deshalb möchten wir gerne eine Betriebsvereinbarung über die Handhabung des EFZG §5 in Verbin

Hallo, ich habe da mal eine Frage und zwar arbeite ich in der Zementindustrie im Schichtsystem 3 Schicht Sa und So frei. Wir haben eine 38 Std. Woche. die Schichten sehen so aus: 1 Woche Nachtschich

Hallo zusammen, während meines Urlaubes haben meine Kollegen wohl eine Vereinbarung / neue BV über die Abwicklung von Mehrarbeit auf Dienstreisen (vorallem Ausland) ausgehandelt. Hier soll wohl

Hallo, ich heiße Mick und arbeite in einem 3 bzw.4 Schichtbetrieb. Ich bin dort BR Mitglied. Wir diskutieren und überarbeiten dort gerade Themen rund um das Arbeitszeitgesetz. Meine Frage ist ob es hi

Hallo Zusammen, wir sind ein kleineres Unternehmen mit 30 Festangestellten. Wir sind ein Tochterunternehmen, dass eine BV als Dach hat und letztendlich zu einer Privatbank gehörte. Ab morgen ist di

Hallo, wir haben eine BV die besagt dass Schichtpläne 14 Tage vorher aushängen sollen. Der Arbeitgeber hält sich nicht daran, meisst werden die Schichtplane 7-10 Tage vorher ausgehangen. Der Arbe

Hallo zusammen, folgende Frage bewegt uns. Wir sind eine Firma die 55km (nördlich) entfernt von Hamburg liegt. Unsere Kollegen wohnen bis zu 80km entfernt (noch nördlicher). Es wurde immer hier in der

Salute, Mitarbeitern wird zur Frühstückspause gesagt das sie nach der Mittagspause nach Hause gehen sollen.Es ist nicht genug Arbeit für alle Mitarbeiter da. Wir haben eine BV Überstunden und Stunde

Unsere Firma hat bald eine Jubiläumsfeier. Jetzt hat die Geschäftsführung mitgeteilt, dass die Teilnahme als Arbeitszeit nur begrenzt zählt, ab einem gewissen Punkt im Laufe des Nachmittags wird keine

Wir verhandeln gerade die BV Arbeitszeit neu. Bisher steht drin, dass wir GLZ (Gleitzeit) haben und das Guthaben bis +78 Std. aufbauen können und dass es natürlich möglichst in Freizeit auszugleichen

Hallo zusammen, ich hab eine Frage zu folgender Herrausforderung: Firma mit 50 Leuten, Stempeluhr für alle ausser der GF Stand der Stempeluhr vor 2 Tagen plus 62 Stunden Klausel im Arbeitsvertrag "

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Hallo zusammen, eine Frage: MA arbeitet im Schichtbetrieb und hat massiv Überstunden angesammelt. Jetzt gibt es durch die frühere Wiederkehr eines Kollegen die Möglichkeit ein paar Überstunden

Guten morgen, Ich habe einen Kollegen der wurde letztes Jahr befristet eingestellt . Zuerst mit 30 Std. Zweiter vertrag 18 Stunden. Dritter Vertrag der im Oktober endet wieder mit 30 Stunden all

Guten Morgen, gelten die Ankündigungsfrist aus den TzBfG § 12 Abs 2 zur Arbeitseinteilung nur für Teilzeitbeschäftigte oder auch für Vollzeitbeschäftigte?