... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hat der BR das Recht, monatlich eine Auflistung der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter zur erhalten?

Hallo zusammen, Ein Kollegen ist nach zwei Stunde wegen krankheit nach Hause gegangen. Er hat für diesen Tag Urlaub genommen. Wie werden dann diesen zwei Arbeitsstunden berechnet? Danke

Eine Kollegin möchte ihre Arbeitszeit erhöhen, von derzeit 35 Std. auf 37,5 Std. die Woche. Ist das Mitbestimmungspflichtig? Oder gilt die Mitbestimmungsrecht nur bei Teilzeit- auf Vollzeit-Arbeitsv

Der AG beantragt jährlich beim BR laut 87 BetrVG ein Überstundenbudget für das laufende Jahr. Ist der BR in diesem Fall auch verpflichtet über diese Anfrage innerhalb von 7 Tagen zu entscheiden. Und i

Eine Kollegin von mir hat die Abteilung gewechselt und nun einen neuen Chef. In ihrer alten Abteilung hat sie immer 3 Wochen am Stück Urlaub bekommen. Ihr neuer Chef hat direkt gesagt, bei ihm gibt es

Hallo, wir haben einen Mitarbeiter der arbeitet seit etwa vier Jahren eine Vier Tage Woche, Die wöchentliche Arbeitszeit wird eingehalten, aber zu der genehmigten Vier Tage Woche gibt es nichts schrif

Hallo, ich arbeite in einer Firma mit einem etwas weiter verbreiteten Filialnetz. Unsere Versammlungen finden für alle MA in einem zentralen Ort statt. Wenn MA von da aus direkt nach Haue fahren,

In unserem kleinen Unternehmen arbeiten 17 Mitarbeiter. In diesem Jahr soll es eine Fachwoche geben, an der ein großer Teil unserer Mitarbeiter teilnehmen soll. Diese ist jedoch aus unterschiedlichen

Ich arbeite in einem Betrieb der für Müllabfuhr und Stadtreinigung zuständig ist. Dazu haben wir im Winter noch die Aufgabe des Winterdienstes und der Streupflicht. Diese sind durch Bereitschaften in

Hallo zusammen, Kann der Arbeitgeber den Antrag einer Arbeitszeitverkürzung ablehnen? Kollegin kam Juli 2015 aus der Elternzeit zurück und arbeitete ab diesem Zeitpunkt nur noch 16 h wöchentlich

Unser Arbeitgeber möchte Spesen nur dann bezahlen, wenn man sich außerhalb der Stadtgrenzen (bezogen auf die erste Tätigkeitsstätte) aufhält oder mehr als 10 Stunden unterwegs ist. Außerdem möchte

ich hoffe ihr könnt helfen: in der regel wird in unserem betrieb zwischen 7 und 15:30 gearbeitet. nun soll ein teil der belegschaft, für ca. 3 wochen, von 17 bis 1:30 arbeiten. es geht um wartungsarb

Liebes Forum, ein Mitarbeiter hat im Oktober letzten Jahres für die letzte Januarwoche diesen Jahres Urlaub beantragt und auch genehmigt bekommen. Nun will er aber zum 31.1.2017 gehen und fragt was

Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen mit vollkontinuierlichem Betrieb. Die Genehmigung für Sonn- und Feiertagsarbeit liegt vor. Arbeitzeitabrechnung erfolgt als Gruppe (10 Kollegen) gemäß Schic

Liebe Kolleginnen und Kollegen, in jedem Jahr kommen immer wieder erneut Fragen im Unternehmen auf bezugnehmend auf den Urlaub. Wann darf ich Urlaub nehmen, wie viele können gleichzeitig in den Url

Hallo Leute, uns geht es in dieser Frage hauptsächlich um die bezahlten Pausen vom AG. Wir haben seit 10 Jahren eine "Regelung" für 3-Schichtarbeiter (39h Woche) die besagt, dass von MO-DO, 4x8h

Guten Morgen, unser ArbG bietet eine Weiterbildung/ Ausbildung für einen MA/ MA`in an. Nun sollen die Bewerber in der Abteilung mal einen Schnuppertag absolvieren. Wäre dies dann ArbZ oder ist dies

Hallo,allerseits! Eine MA musste ihr krankes Kind im Dezember während einer allg. Urlaubssperre betreuen und überschritt die üblichen 10 bezahlten Tage im Jahr um 2. Diese wollte sie nun von ihrem St

Hallo Wir haben bei uns im Krankenhaus eine Betriebsvereinbarung in der festgelegt wurde, daß nicht mehr als 4 Nächte am Stück gearbeitet werden darf. Ausgenommen davon sind die Dauernachtwachen, die

Hallo zusammen, meine Frage ist, ob die Erhöhung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Teilzeitmitarbeiters von 18 auf 24 Stunden eine Zustmmungspflichtige personelle Einzelmaßnahme nach