... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Frage bei Krankmeldung bei Nachtschicht
ÄlterHabe gestern Mittwoch angerufen vor Schichtbeginn und habe gesagt das ich Mittwoch und Donnerstage nicht erscheine zur Nachtschicht weil ich krank bin, brauch ich dann einen Krankenschein für Mittwoch
Längere Arbeitszeiten
ÄlterMuss der BR Info erhalten wen statt 8Std. Stunden 10 gearbeitet wird. Weil bei uns ist es nicht so.es werden statt 37 Inder Woche mehr als 50 Std. gearbeitet.
Rhytmus Verändern
ÄlterHallo Mitstreiter, unsere MA haben feste Arbeitstage und Freitage. Diese soll jetzt geändert werden. Beispiel 5 Tage arbeiten-5 Tage frei. jetzt soll auf 5 Tage arbeiten 3 Tage frei, 2 Tage arbeiten
Eingruppierung Beschaeftigungsjahre
ÄlterEin Mitarbeiter welcher in einer Tarifgruppe eingruppiert ist die bereits bei 6 Beschaeftigungsjahren erst beginnt (erste Stufe in dieser Gruppe), danach 8, 10...wie verhaelt es sich da mit der automa
Urlaubsanspruch Beschäftigungsverbot
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, mit Urteil vom 09.08.2016, 9 AZR 575/15, ist klargestellt, dass nicht erhaltener Urlaub im Beschäftigungsverbot im Anschluß an die Elternzeit zu geben ist. Gilt
Überstunden
ÄlterHallo Kollegen ! In unserer Firma fallen Überstunden an ! Diese werden vom BR auch genehmigt. Nun gibt es viele Kollegen , die nicht bereit sind Überstunden zu leisten, aus den verschiedensten Gründen
weiterbildung
ÄlterHallo zusammen, In unserer Firma sollen Kollegen zu einer Schulung fahren, welche notwendig ist. Diese ist Dienstag und Mittwoch. Montag Nachmittag um 15 Uhr fahren sie los und brauchen ca. 3h Autofa
Feiertage - Urlaubstage
ÄlterHallo ,wir sind ein Einzelhandels Unternehmen und haben an 6 Tagen in der Woche offen. Nun folgende Frage. Beispiel: eine Kollegin ( Vollzeit) hat Montag frei im rollsystem nun ist der Montag ein Feie
Anrechnung Arbeitszeitkonto auf Regelarbeitzeit
ÄlterLt..AV haben Kollegen von uns 80 h Regelarbeitszeit und sind gemäß AV zu Mehrarbeit verpflichtet, die auf einem Arbeitszeitkonto bis 180 h gut geschrieben wird. Da unsere Arbeit saisonabhängig ist und
Befangenheit
ÄlterMoin moin. In unser BR Gremium haben wir, leider oder zum Glück (der Demokratie zur Liebe:)) auch der Produktionsleiter....Ich weiß, es gibt jetzt von Euch viel Kopfschütteln aber ist nur mal so. Nun,
Pausenreglung
ÄlterHallo zusammen , wir haben im Moment keine BV oder Betriebsordnung die bei uns die Pausenzeiten regelt , seit 23 Jahren werden bei uns bei acht stunden Arbeitszeit zwei unbezahlte Pausen a30 min gema
einstweilige Verfügung Arbeitszeit
ÄlterHallo, ein Kollege soll ab nächster Woche in ein Arbeitszeitmodell versetzt werden, das er wegen Kinderbetreuung nicht wahrnehmen kann. Kann hier eine einstweilige Verfügung erwirkt werden ?
"Volksentscheid" zur Auslegung der BV
ÄlterHallo, wir haben Auslegungsdifferenzen bei unserer BV flex. AZ (bestehend seit 2016). Nun wurde uns vorgeschlagen, die Mitarbeiter entscheiden zu lassen. Nicht üblich und sicher so auch nicht vorges
Ist die Fahrt vom Hotel zur Messe Arbeitszeit? Fahrtkosten?
ÄlterHallo zusammen, ich bin gerade im Netz unterwegs auf der Suche zu meiner o. g. Frage. Ich fand hier im Forum: Die Frage lautete ähnlich: Ist die Fahrt vom Hotel zum Kunden Reisezeit Antworten Erstel
Anfahrtsweg eines Betriebsratmitglied
ÄlterEine Mitarbeiterin hatte ein Gespräch mit der Geschäftsleitung und der Leitung des Hauses, diese Mitarbeiterin bat ein Betriebsratmitglied Sie bei dem Gespräch zu begleiten.Alle Betriebsratsmitglieder
Nicht bezahlte Überstunden
ÄlterHallo, Wir (neuer BR) sind von einigen Kollegen(Büro/versand) in Unserer FA. darüber informiert worden, dass es laut Ihres Arbeitsvertrags so geregelt ist das sie 30 Überstunden ansammeln können (AZK
Entgeltfortzahlung an Feiertagen (stundenweiser Arbeitsausfall)
ÄlterGuten Morgen, gemäß EntgFG muss bei feiertagsbedingten Arbeitsausfall das Arbeitsentgelt so weitergezahlt werden, wie es sonst ohne den Feiertag zu zahlen wäre. Dabei muss der Grund des Arbeitsausfal
Kurzfristig geplante Mehrstunden zum bestehenden Dienstplan- dann Krankenstand
ÄlterHallo, kurz eine kleine Verständnisfrage: In unserem Unternehmen werden die Dienstpläne am 10. des Vormonats ausgegeben. Jetzt habe ich eine Dienstnehmerin welche am Tag x einen fünf Stunden Dienst
Änderung der Arbeitszeit
ÄlterLiebe BR KollegInnen, unser Unternehmen wird aufgrund vermehrter Kundenwünsche den bedienten Betrieb in einigen Abteilungen verlängern wollen. Bis jetzt gibt es einen bedienten Betrieb von 07:00 bis
Abmahnungsgespräch
ÄlterEin Mitarbeiter hat eine Einladung zum Personalgespräch erhalten mit Hinweis Aussprache Abmahnung. Er befindet sich jedoch aktuell im Krankenstand. Die aktuelle AU endet am Tag vor dem Personalgespr