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Hallo BR Kollegen. Ich habe nun schon ein wenig gegooglet, irgendwie finde ich für meinen Fall aber keine aussagekräftige Antwort. Mein Arbeitgeber und ich sind uns uneinig über die Reisezeiten zu

Homeoffice-Regelungen ermöglichen es der Belegschaft die Arbeit eigenverantwortlich zeitlich aufzuteilen. z. B. 6,5 Stunden am regulären Arbeitsplatz und 0,5 Stunden abends (freiwillig) im Homeoffice

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich habe eine 5-Tage Woche in einer Einrichtung für pflegebedürftige Patienten. Ich arbeite an unterschiedlichen Wochenenden, die mindestens 4 Wochen im voraus durch de

Wir arbeiten im Einzelhandel und sind tarifgebunden (nrw), unser Arbeitgeber meint das Urlaub auch als freier Samstag im Monat zählt, wir sind anderer Meinung . Und nun möchte er das wir ihm das zeige

Habe gestern Mittwoch angerufen vor Schichtbeginn und habe gesagt das ich Mittwoch und Donnerstage nicht erscheine zur Nachtschicht weil ich krank bin, brauch ich dann einen Krankenschein für Mittwoch

Muss der BR Info erhalten wen statt 8Std. Stunden 10 gearbeitet wird. Weil bei uns ist es nicht so.es werden statt 37 Inder Woche mehr als 50 Std. gearbeitet.

Hallo Mitstreiter, unsere MA haben feste Arbeitstage und Freitage. Diese soll jetzt geändert werden. Beispiel 5 Tage arbeiten-5 Tage frei. jetzt soll auf 5 Tage arbeiten 3 Tage frei, 2 Tage arbeiten

Ein Mitarbeiter welcher in einer Tarifgruppe eingruppiert ist die bereits bei 6 Beschaeftigungsjahren erst beginnt (erste Stufe in dieser Gruppe), danach 8, 10...wie verhaelt es sich da mit der automa

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, mit Urteil vom 09.08.2016, 9 AZR 575/15, ist klargestellt, dass nicht erhaltener Urlaub im Beschäftigungsverbot im Anschluß an die Elternzeit zu geben ist. Gilt

Hallo Kollegen ! In unserer Firma fallen Überstunden an ! Diese werden vom BR auch genehmigt. Nun gibt es viele Kollegen , die nicht bereit sind Überstunden zu leisten, aus den verschiedensten Gründen

Hallo zusammen, In unserer Firma sollen Kollegen zu einer Schulung fahren, welche notwendig ist. Diese ist Dienstag und Mittwoch. Montag Nachmittag um 15 Uhr fahren sie los und brauchen ca. 3h Autofa

Hallo ,wir sind ein Einzelhandels Unternehmen und haben an 6 Tagen in der Woche offen. Nun folgende Frage. Beispiel: eine Kollegin ( Vollzeit) hat Montag frei im rollsystem nun ist der Montag ein Feie

Lt..AV haben Kollegen von uns 80 h Regelarbeitszeit und sind gemäß AV zu Mehrarbeit verpflichtet, die auf einem Arbeitszeitkonto bis 180 h gut geschrieben wird. Da unsere Arbeit saisonabhängig ist und

Moin moin. In unser BR Gremium haben wir, leider oder zum Glück (der Demokratie zur Liebe:)) auch der Produktionsleiter....Ich weiß, es gibt jetzt von Euch viel Kopfschütteln aber ist nur mal so. Nun,

Hallo zusammen , wir haben im Moment keine BV oder Betriebsordnung die bei uns die Pausenzeiten regelt , seit 23 Jahren werden bei uns bei acht stunden Arbeitszeit zwei unbezahlte Pausen a30 min gema

Hallo, ein Kollege soll ab nächster Woche in ein Arbeitszeitmodell versetzt werden, das er wegen Kinderbetreuung nicht wahrnehmen kann. Kann hier eine einstweilige Verfügung erwirkt werden ?

Hallo, wir haben Auslegungsdifferenzen bei unserer BV flex. AZ (bestehend seit 2016). Nun wurde uns vorgeschlagen, die Mitarbeiter entscheiden zu lassen. Nicht üblich und sicher so auch nicht vorges

Hallo zusammen, ich bin gerade im Netz unterwegs auf der Suche zu meiner o. g. Frage. Ich fand hier im Forum: Die Frage lautete ähnlich: Ist die Fahrt vom Hotel zum Kunden Reisezeit Antworten Erstel

Eine Mitarbeiterin hatte ein Gespräch mit der Geschäftsleitung und der Leitung des Hauses, diese Mitarbeiterin bat ein Betriebsratmitglied Sie bei dem Gespräch zu begleiten.Alle Betriebsratsmitglieder

Hallo, Wir (neuer BR) sind von einigen Kollegen(Büro/versand) in Unserer FA. darüber informiert worden, dass es laut Ihres Arbeitsvertrags so geregelt ist das sie 30 Überstunden ansammeln können (AZK