W.A.F. LogoSeminare

Rhytmus Verändern

T
Tulpe
Jan 2018 bearbeitet

Hallo Mitstreiter, unsere MA haben feste Arbeitstage und Freitage. Diese soll jetzt geändert werden. Beispiel 5 Tage arbeiten-5 Tage frei. jetzt soll auf 5 Tage arbeiten 3 Tage frei, 2 Tage arbeiten 5 Tage frei gewechselt werden. Ich weis das wir in der Mitbestimmung sind, aber einfach sagen die MA möchten den alten Rhytmus behalten? Und dann? Welche Argumente können wir noch anbringen? Danke im vorraus

40203

Community-Antworten (3)

G
ganther

07.11.2017 um 14:42 Uhr

Fragt doch mal die Mitarbeiter. Welche Vorteile und Nachteile haben die unterschiedlichen Systeme

T
Tulpe

07.11.2017 um 14:50 Uhr

Längere Freizeit mit 5 Tagen Urlaub kannst du 3 Wochen machen. Über Jahre in diesem Rhytmus gearbeitet. Du kannst dich besser Erholen. / Kürzere Erholung, schlechte Einteilung.

R
RoterFaden

07.11.2017 um 16:45 Uhr

Meine Güte - wieviele Stunden arbeitet ihr denn an den 5 Tagen? Ist das ein Schichtsystem?

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Austausch eines Mitarbeiters von 3 Schicht mit einem im 2 Schicht Rhytmus

Älter

Sehr geehrte Damen und Herren, bei uns arbeiten ein teil der Kollegen im 3 Schicht Rhytmus und ein Teil im 2 Schicht Rhytmus. Nun will mich der neue Scheft mit dem ich nicht so gut klarkomme ohne Gr

Arbeitszeitregelung

Älter

Hallo , Wir haben folgendes Problem : Wir sind ein Unternehmen das im 3 Schichtberieb arbeitet . Die Mitarbeiter haben den Rhytmus : Nacht - Spät - Frühschicht . Seid nunmehr knapp einem Jahr hat

Angestelltenanzahl hat sich erhöht - Kann der Betriebsrat sich in irgend einer Weise dann in seiner Mitgliederanzahl verändern?

Älter

Hallo ihr Wissenden. Was ist zu tun, wenn sich während einer Legisturperiode des Betriebsrates, die Mitarbeiterzahl sich erhöht. Bei der letzten Betriebsratswahl März 2006 waren unter 1500 MA Wahlb

Frage zur Betriebsvereinbarung - könnte der AG meine Arbeitszeit verändern obwohl ich einen Vertrag mit festgeschriebener Arbeitszeit habe?

Älter

Hallo! Bin in einer Firma mit 350 Mitarbeitern in Teilzeit Mo-FR 06- 12 Uhr also 30 Std Wöchentlich . Genau diese Arbeitszeit steht in meinem Vertrag!!!! Nun möchte der AG mit uns BR eine BV Gleitz

Freistellung und alte Rechte - Darf der AG meinen Account verändern während der Freistellung und mir die Rechte nehmen?

Älter

Hallo zusammen, ich bin ich seit dem 06.011.08 zu 100% als BR Freigestellt. Mein Arbeitsvertrag ist „Systemadministrator“ und ich habe standortübergreifende Rechte auf alle Daten im Unternehmen. I