... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo liebe BR Kollegen, zu meinem Anliegen: eines gleich vorweg, wir sind ein 3 Schicht Betrieb, arbeiten also Früh, Spät und Nacht. Die BR Sitzungen finden bei uns Mittwochs um 14 Uhr statt. In d

Bisher haben einige Gremiumsmitglieder 3-5 Stunden eine Freistellung. Dazu gibt es teilweise nichts schriftliches, bzw. es gibt Nicht-gremiums-Kolleginnen, die einen Zusatzvertrag bekommen haben , mi

Hallo zusammen, ich benötige mal wieder die Schwarmitelligenz. Wir haben Mitarbeiter, die fest im Homeoffice arbeiten. für die haben wir eine BV abgeschlossen, da gibt es keine Probleme. Jetzt haben

In jedem einzelnen Arbeitsvertrag, der ab 2006 unterschrieben worden ist ( Kündigung des MTV) gibt es den § in dem verboten ist das Gelände in der Pause zu verlassen. Dies wurde damals nicht mit dem B

Hallo Bin neu Betriebsrat, die frage ist jetzt, muss ich als Betriebsrat Schicht arbeiten oder nur in der Früh? Kann ja nicht für die Mitarbeiter im Spät Dienst da sein so wie in der Früh

Hallo, wir haben kürzlich eine BV verabschiedet. In dieser ist auch geregelt, dass die außertariflich bezahlten MA Vertrauensarbeitszeit haben sollen. Allerdings nur bei Neueinstellungen. Nun haben

Ist das korrekt ein Feiertag wird anders berechnet wie ein Urlaubstag gehe 23 Stunden pro Woche Feiertag wird mit 6Tagen berechnet und Urlaub mit 5Tage Somit in Zeiterfassung bei 6/3.83h und mit 5/4.6

Guten Abend Wir als BR Haben Überstunden für 2 Woche abgelehnt,(da wir in Jahre etwa 6 bis 10 Monate mit Überstunden arbeiten) Jetzt macht Chef druck an Arbeiter darf er das. Danke.

Hallo in‘s Forum. Wir arbeiten nach TVÖD im Schichtdienst. Wenn man Feiertags arbeitet und 100% Zuschlag ausgezahlt bekommt, werden die Arbeitsstunden für diesen Tag bei der Abrechnung nicht mehr berü

Hallo zusammen, wir haben eine BV für Zusatzschichten am Wochenende. Nun wurde ein neuer Personaler eingestellt, der die BV anders interpretiert und es kommt zu Unstimmigkeiten bei den Buchungen. Hier

Hallo, Neu gewählt und schon am recherchieren. Ich habe eine Frage die mir seit jeher spanisch vorkommt. Wir haben eine Wochen Arbeitszeit von 37,5 std (vertraglich) Arbeiten täglich von 10:00-18:

Hallo, bei uns in der Klinik soll in Zukunft Nachts, die Pausenablösung auf den Stationen von Hilfskräften gemacht werden. Diese haben keine pflegerische bzw. medizinische Ausbildung. Inoffiziell wird

Moin, habe mal ne Frage, kann der GBR die Rüstzeit in Urlaub mit einer BV umwandeln ohne die Mitarbeiter die Wahl zu lassen. Und was ist wenn einige Mitarbeiter durch die neue Regelung eher schlechter

Darf der Arbeitgeber für bestimmte AN-Gruppen eine dezentrale Zeiterfassung Nähe Arbeitsplatz vorgeben? Begründung ArbZG §2 "Stempeln = Beginn der Arbeit" an die größmögliche Nähe des Arbeitsplatzes

Hallo liebe Kollegen, ich arbeite in einem großen Einzelhandelsunternehmen mit vielen kleinen Abteilungen. Die Personalkantine + Garderobe für Mitarbeiter befindet sich im oberen Bereich des Hauses.

Mein Arbeitgeber hat mir Anfang April den Urlaub um 4 Tage gekürzt, weil er sich 2017 mit den Urlaubstagen verrechnet hat und ich diesen schon komplett angetreten bin. Darf dieser das einfach mit dem

Mein Arbeitgeber hat mir Anfang April den Urlaub um 4 Tage gekürzt, weil er sich 2017 mit den Urlaubstagen verrechnet hat und ich diesen schon komplett angetreten bin. Darf dieser das einfach mit dem

Hallo Leute habe mal ne Frage in Bezug auf Feiertagsarbeit und deren Ersatz. Wir arbeiten im Callcenter und haben 5 Tage Woche. Wir haben 7 Tage die Woche geöffnet. Nun wurden einige Kollegen am 1. Ma

Im Betrieb ist es üblich, dass Arztbesuche während der Arbeitszeit gutgeschrieben werden, wenn eine Bescheinigung vorgelegt wird. Die Zeit spielte bei den bisherigen Korrekturen scheinbar keine Rolle.

Hallo, ich mache Bereitschaftsdienst in einer Klinik, und zwar 24 Stunden am Stück. Normalerweise muss ich dann wegen Arbeitszeitgesetz eine Pause von der Arbeit in derselben Länge haben, habe also d