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Muss Ich als Betriebsrat Schicht Arbeiten

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Hallo Bin neu Betriebsrat, die frage ist jetzt, muss ich als Betriebsrat Schicht arbeiten oder nur in der Früh? Kann ja nicht für die Mitarbeiter im Spät Dienst da sein so wie in der Früh

Vertrauensarbeitszeit einseitig von AG?

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Hallo, wir haben kürzlich eine BV verabschiedet. In dieser ist auch geregelt, dass die außertariflich bezahlten MA Vertrauensarbeitszeit haben sollen. Allerdings nur bei Neueinstellungen. Nun haben

Ist das korrekt Urlaubstag und Feiertag unterschied in Stunden

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Ist das korrekt ein Feiertag wird anders berechnet wie ein Urlaubstag gehe 23 Stunden pro Woche Feiertag wird mit 6Tagen berechnet und Urlaub mit 5Tage Somit in Zeiterfassung bei 6/3.83h und mit 5/4.6

Überstunden Abgelehnt.

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Guten Abend Wir als BR Haben Überstunden für 2 Woche abgelehnt,(da wir in Jahre etwa 6 bis 10 Monate mit Überstunden arbeiten) Jetzt macht Chef druck an Arbeiter darf er das. Danke.

Stundenberechnung bei Feiertagsarbeit und Zuschlag

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Hallo in‘s Forum. Wir arbeiten nach TVÖD im Schichtdienst. Wenn man Feiertags arbeitet und 100% Zuschlag ausgezahlt bekommt, werden die Arbeitsstunden für diesen Tag bei der Abrechnung nicht mehr berü

Zusatzschich Nachtschicht sonntags oder nicht

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Hallo zusammen, wir haben eine BV für Zusatzschichten am Wochenende. Nun wurde ein neuer Personaler eingestellt, der die BV anders interpretiert und es kommt zu Unstimmigkeiten bei den Buchungen. Hier

Automatischer Pausenabzug

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Hallo, Neu gewählt und schon am recherchieren. Ich habe eine Frage die mir seit jeher spanisch vorkommt. Wir haben eine Wochen Arbeitszeit von 37,5 std (vertraglich) Arbeiten täglich von 10:00-18:

Pausenablösung Nachts von einer Hilfskraft

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Hallo, bei uns in der Klinik soll in Zukunft Nachts, die Pausenablösung auf den Stationen von Hilfskräften gemacht werden. Diese haben keine pflegerische bzw. medizinische Ausbildung. Inoffiziell wird

Rüstzeit gegen Urlaub getauscht

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Moin, habe mal ne Frage, kann der GBR die Rüstzeit in Urlaub mit einer BV umwandeln ohne die Mitarbeiter die Wahl zu lassen. Und was ist wenn einige Mitarbeiter durch die neue Regelung eher schlechter

zentral oder dezentrale Zeiterfassung Arbeitsbeginn

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Darf der Arbeitgeber für bestimmte AN-Gruppen eine dezentrale Zeiterfassung Nähe Arbeitsplatz vorgeben? Begründung ArbZG §2 "Stempeln = Beginn der Arbeit" an die größmögliche Nähe des Arbeitsplatzes

Stechen zu Arbeitsbeginn

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Hallo liebe Kollegen, ich arbeite in einem großen Einzelhandelsunternehmen mit vielen kleinen Abteilungen. Die Personalkantine + Garderobe für Mitarbeiter befindet sich im oberen Bereich des Hauses.

Arbeitgeber kürzt Urlaub im aktuellen Jahr weil im Vorjahr verrechnet

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Mein Arbeitgeber hat mir Anfang April den Urlaub um 4 Tage gekürzt, weil er sich 2017 mit den Urlaubstagen verrechnet hat und ich diesen schon komplett angetreten bin. Darf dieser das einfach mit dem

Arbeitgeber kurz im aktuellen Jahr den Urlaub

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Mein Arbeitgeber hat mir Anfang April den Urlaub um 4 Tage gekürzt, weil er sich 2017 mit den Urlaubstagen verrechnet hat und ich diesen schon komplett angetreten bin. Darf dieser das einfach mit dem

Sonn und Feiertagsarbeit / Ersatztage

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Hallo Leute habe mal ne Frage in Bezug auf Feiertagsarbeit und deren Ersatz. Wir arbeiten im Callcenter und haben 5 Tage Woche. Wir haben 7 Tage die Woche geöffnet. Nun wurden einige Kollegen am 1. Ma

Arztbesuch während Arbeitszeit ohne zeitliche Angabe

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Im Betrieb ist es üblich, dass Arztbesuche während der Arbeitszeit gutgeschrieben werden, wenn eine Bescheinigung vorgelegt wird. Die Zeit spielte bei den bisherigen Korrekturen scheinbar keine Rolle.

Betriebsausflug nach 24-Std.-Bereitschaftsdienst möglich ?

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Hallo, ich mache Bereitschaftsdienst in einer Klinik, und zwar 24 Stunden am Stück. Normalerweise muss ich dann wegen Arbeitszeitgesetz eine Pause von der Arbeit in derselben Länge haben, habe also d

Feiertag/Werktag

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Hallo ihr lieben, da am 1. Mai Feiertag ist, will mein Chef nächste Woche Samstag arbeiten. Samstag ist in der Regel bei uns kein Arbeitstag und durch BV mitbestimmungspflichtig. Da durch Feiertag de

Gleitzeitguthaben von mehr als 10 Stunden wird vierteljährlich gestrichen

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Hallo zusammen, unser Vorgänger, eine MAV, hat mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung "Arbeitszeit" geschlossen, nach der ein Stundenguthaben, das mehr als 10 Stunden beträgt, einen Monat nach

wegezeit zur pause

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ich habe 3 pausen.2 mal je 10 min und einmal 30 min.habe aber ca 2 min einfache wegezeit zum spind wo mein essen und trinken ist und nochmal 2 min zum pausenraum.und das ganze wieder zurück.also habe

Stunden werden jeden Monat genullt !! Rechtens??

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Hallo liebe Kollegen, nun habe ich auch noch eine weitere Frage: Unsere Führungskräfte (ca. 30 ) haben alle eine Vertrag unterschrieben, wo Ihnen am Monatsende alle Überstunden abgezogen werden und I