Arbeitsplatz verlassen in der Pause

Dieser Passus dürfte schlicht unwirksam sein, egal ob der MA den mit unterschrieben hat.

Das hoffe ich auch. Der RA kommt zu uns in den Betrieb, da wird es hoffentlich geklärt

Hallo McBoy, in einer Pause kann der MA macher, was er will. Wir haben bei uns das ganz ähnliche Problem: In unserem Heim können wir oft keine echte Pause machen, sondern uns nur z.B. ins Büro zurück ziehen. Wir bleiben aber jederzeit arbeitsbereit. Pausenräume gibt es auch nicht. Wir haben das bei uns so geregelt, dass wir durchaus Pause machen dürfen, aber halt wie oben beschrieben. Dafür zahlt uns der AG die Pausen mit. Schriftlich haben wir da natürlich nix, aber es funktioniert und alle sind zufrieden.

Bei uns ist es zur Zeit sehr unruhig. Die Pausensituation ist großes Thema bei uns. In der Nacht, bekommt der AN ein Teil der Pause bezahlt, weil der jenige alleine ist. Aber tagsüber muss eine andere Regelung her. Wir haben etliche Räume frei, wo zum Beispiel ein Pausenraum ohne Schwierigkeiten eingerichtet werden könnte. Selbst das will die GF nicht. Verhandlungen müssen geführt werden...

Der AG darf sich um die gesetzlichen Pausen nicht herum mogeln. Er ist verpflichtet sicher zu stellen, dass Pausen tatsächlich genommen werden können. Jederzeit einsatzbereit ist also falsch. Und freikaufen auch. Der BR hat also bei der Ausübung seiner Mitbestimmung gute Karten in der Hand.

Danke für den Input. In der kommenden Monatsbesprechung wird dies angesprochen.