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Hallo, ich habe eine Frage zur Abfindung im fortgeschrittenen Alter. In drei Jahren muss ich in Rente gehen. Ich würde ohne weiteres auch weiter arbeiten. Der Arbeitgeber würde mich gerne loswerden, a

Dürfen Minusstunden beim Wechsel vom Ausbildungsverhältnis in eine Festanstellung ohne weiteres übernommen werden?

Hallo! Wo kann ich etwas zu folgendem Thema nachlesen? Gibt es Gerichtsurteile? Ein Mitarbeiter ist arbeitsunfähig. Die Arbeitsunfähigkeit endet um Mitternacht. Sein Schichtbeginn war um 22 Uhr. Mus

Hallo zusammen, wir sind ein recht junger BR ohne große Erfahrung. Wir lassen uns die Wochenendarbeit vom AG vorlegen und genehmigen dann entsprechend oder auch nicht. Die Wochenendarbeit ist freiwil

Hallo..... In unseren Hause soll eine Auszubildende in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden. Sie hat ein paar minusstunden. Kann der Arbeitgeber diese Stunden in das neue Arbeitsverhältnis einfach

Bin ich als AN oder AG nachweispflichtig sas AN ihre 11 Std Ruhezeiten eingehalten haben. Gerade bei Vertrauensarbeitzeit empfinde ich es schwierig

Ich bin seit 30 Jahren bei einem kirchlichen AG beschäftigt, und habe dort einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Stunden wöchentlich. Nach einer Beurlaubung bin ich nun wieder im Betrieb, wurde j

Hallo, wir sind Tendenzbetrieb und haben ungekündigte BV zur Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit etc. Per Hausmitteilung vom 1.6. mit Wirkung ab 1.6. vom Chef, soll nun (wenn auch nur 15 min) die Arbeit

Hallo, was kann man tun, wenn der BR immer wieder mal einen Antrag auf Überstunden des AG genehmigt, obwohl die Höchstarbeitszeit von 48 Std. in der Woche ohnehin schon überschritten wird. Die geltend

Hallo, ein Kollege möchte auf eigenen Wunsch die Arbeitszeit verringern oder erhöhen. Ich als Betriebsrat bekomme einen entsprechenden Antrag auf den Tisch und kann wählen zwischen "BR stimmt zu", "BR

Hallo zusammen......folgendes...... am 22.05. wurde der Dienstplan für Juni vom BR genehmigt. Ab dem 1.7. übernimmt meine Firma eine komplett neue Abteilung und irgend jemand.....(war wie immer keine

Habe hier im Betrieb folgendes Problem. Eine Arbeitnehmerin war von Dezember 2016 bis April 2018 krankgeschrieben. Wie verhält es sich mit dem Resturlaub 2016 und den vollen Urlaub 2017 ? Sie könnte j

Hallo zusammen, hat der Betriebsrat Mitbestimmung wenn ein MA seine Stunden rezudieren möchte? Wenn nein, hat er zumindest das Recht, darüber informiert zu werden? Vielen Dank schon mal für eure Ant

Unsere Ausbildungsleiterin ist schwanger und will an 2 aufeinanderfolgende Samstage die IHK Prüfung bei uns im Lager ausrichten á 8-10 Std.. Wir haben Sie darauf aufmerksam gemacht das Sie aufgrund Ih

Hallo. Ich bin Köchin, arbeite (normalerweise) 5 Tage/Woche á 4 Stunden. Nun, am Montag (Feiertag) brachte ich es auf stolze 8 Stunden. Lt. Lohnverrechnung werden mir aber für den Feiertag statt de

Mal wieder eine Frage aus der täglichen Praxis. Ein Mitarbeiter (geschlechtsneutral zu sehen) hat eine Stundenerhöhung bekommen und der Arbeitgeber hat die neue Stundenzahl im elektronischen Zeiterfa

Hallo liebe BR Kollegen, zu meinem Anliegen: eines gleich vorweg, wir sind ein 3 Schicht Betrieb, arbeiten also Früh, Spät und Nacht. Die BR Sitzungen finden bei uns Mittwochs um 14 Uhr statt. In d

Bisher haben einige Gremiumsmitglieder 3-5 Stunden eine Freistellung. Dazu gibt es teilweise nichts schriftliches, bzw. es gibt Nicht-gremiums-Kolleginnen, die einen Zusatzvertrag bekommen haben , mi

Hallo zusammen, ich benötige mal wieder die Schwarmitelligenz. Wir haben Mitarbeiter, die fest im Homeoffice arbeiten. für die haben wir eine BV abgeschlossen, da gibt es keine Probleme. Jetzt haben

In jedem einzelnen Arbeitsvertrag, der ab 2006 unterschrieben worden ist ( Kündigung des MTV) gibt es den § in dem verboten ist das Gelände in der Pause zu verlassen. Dies wurde damals nicht mit dem B