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Minusstunden Ausbildung

K
Kaemo
Jun 2018 bearbeitet

Hallo..... In unseren Hause soll eine Auszubildende in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden. Sie hat ein paar minusstunden. Kann der Arbeitgeber diese Stunden in das neue Arbeitsverhältnis einfach so übernehmen?

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Community-Antworten (3)

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celestro

06.06.2018 um 14:58 Uhr

Gibt es irgendwelche Reglungen bezüglich Minusstunden (Abbau etc.) ? Und wie ist es überhaupt zu dem Minus gekommen ? Gleitzeit und sie war einfach zu wenig Stunden im Betrieb ? Oder Annahmeverzug durch den AG ? Blöd wäre es natürlich, wenn der AG hier sagt: "Du wirst übernommen, wenn die Minusstunden übernommen werden".

Wobei man das auch pragmatisch sehen sollte ... die Auszubildende hat zu wenig Stunden gearbeitet, da sollte Sie ziemlich kleine Brötchen backen mMn.

P.S. Die Azubistunden sind ja "preiswerter" als die Stunden einer fertig gelernten Person. Könnte man also auch umrechnen.

P
Pjöööng

06.06.2018 um 19:10 Uhr

Man kann die Frage auch ganz einfach mit "Nein" beantworten.

C
celestro

06.06.2018 um 20:37 Uhr

Und warum sollte der AG das nicht können (wobei Du vermutlich eher auf dürfen anspielst) ?

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