bei uns läuft so einiges schief.
Wir stehen kurz vor einer Betriebsübernahme(Anfang Mitte Juli)
Noch steht aber alles in den Sternen, es ist erst sicher wenn die Unterschrift auf dem Papier ist.
Investor ist im Haus und schaut sich alles an und verhandelt.
Wenn dieser nicht mit einsteigt, gehen wir Insolvenz nächsten Monat.
Wir als Betriebsrat sind recht unerfahren und Neu, dazu kommt das wir zum August(wenn es uns noch gibt) Neuwahlen einleiten müssen da wir die benötigte BRM nicht mehr erreichen zwecks Kündigungen der BRM.
7 müssen es sein und wir fallen auf 6 nächsten Monat!
Wir würden uns über jeglichen Tipp freuen zum Thema Betriebsübergang und Insolvenz, da wir hier wirklich keine Ahnung haben.
Unser BRV nimmt dies auf die leichte Schulter, da er eh bald weg ist.
1.Was müssen und sollten wir beachten?
2. Inwieweit ist der Betriebsrat hier einzubinden und beteiligen
3. Auf was müssen wir achten
4. gibt's irgendwelche Tricks zu beachten
5 und und und
Vielen Dank schon mal!
Gruß, Waldi
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsübergang
Als BR beim Übergang auf einen neuen Inhaber sicher mitbestimmen